---
title: "One-Person Company Bootcamp"
url: https://komunite.com.tr/etkinlikler/one-person-company-bootcamp
updated: 2026-11-05
---

# One-Person Company Bootcamp

İki günde kurun. İşi agent’lar yürütsün.

Şirketini yapay zekâ agent’larıyla yürütme programı, büyüyen şirketin her yeni iş için yeni bir ilan açma refleksini iki günlük bir kurulumla sınıyor. Cumartesi süreçler haritaya, bilgi şirketin beynine geçiyor; Pazar akşamı dört fonksiyonda sekiz Claude agent’ı zamanlanmış ve onay kapısının arkasında bekliyor.

- En yakın tarih: 28-29 Kasım 2026 · Cmt-Paz · 09.30 – 16.30
- Yer: Komünite Space · Zoom (Online)
- Biçim: Fiziksel + Online canlı

- **Ön hazırlık**: Kurulum güne taşınmasın diye hazırlık sayfası programdan bir hafta önce açılıyor. Kavramlar, Claude Code kurulumu ve bağlayıcılar orada; sonda Claude yaklaşık 20 dakika şirket hakkında soru soruyor. Toplam yaklaşık 90 dakika.
- **Hibrit format**: Space’de ve online’da eşzamanlı, moderasyonlu tek program. İki biçimde de aynı müfredat, aynı standart.
- **30 gün erişim**: Her günün video kaydı ve kohort alanı, son oturumdan sonra 30 gün boyunca açık.

## Kimin için?

- **Ekibi büyüyen kurucu**: Büyüme planı fiilen bir işe alım takvimine dönüşmüş. Her yeni iş yükü önce bir ilan metni doğuruyor.
- **KOBİ sahibi ya da genel müdür**: Süreçler birkaç kişinin hafızasında duruyor. O kişiler izne çıktığında şirket de biraz izne çıkıyor.
- **Operasyonu taşıyan kurucu ortak**: Haftanın yarısı rapor, takip, hatırlatma ve ilk taslakla geçiyor. Bu işlerin her biri geçen haftakinin neredeyse aynısı.
- **Kod yazmayan kurucu**: Claude her gün açık, Claude Code ise hiç açılmamış. Programın teknik yükünü Claude Code taşıyor; katılımcıdan beklenen, işi iyi tarif etmek.

**Pazar akşamı sekiz agent zamanlanmış durumda.** Şirkete özel kurulmuş, zamanlanmış ve onay kapılı sekiz agent; yanında otonomi haritası, şirket beyni ve 90 günlük plan. Kod yazmak gerekmez. Ücretli bir Claude planı gerekir ve Max önerilir.

## Bundan sonra ne yapabiliyor olacağım?

- **Otonomiyi süreç süreç verebiliyorsun**: Devretme kararı bir sezgi olmaktan çıkıp üç ölçüye dayanıyor: tekrar sıklığı, hata maliyeti ve geri alınabilirlik. Envanterdeki her süreç sıfırdan dörde bir seviye ve dört yetki sınıfından birini alıyor.
- **Şirketin bilgisini agent’a okutabiliyorsun**: Agent şirketi yazıya geçtiği kadar tanır, gerisini kendinden emin bir tahminle tamamlar. İşletme kılavuzu, skill’e çevrilmiş prosedürler ve canlı bağlantılar o boşluğu şirketin kendi belgeleriyle dolduruyor.
- **Tekrarlanan işi zamanlanmış agent’a devredebiliyorsun**: Tekrarlanan iş, onu hatırlayan kişi kadar düzenlidir. Brifing, rapor, hatırlatma ve araştırma, saati ve sıklığı belli görevlere dönüşüyor; çıktı her seferinde aynı yere, aynı biçimde düşüyor.
- **Agent’ı onay kapısının arkasında çalıştırabiliyorsun**: Bir agent’a güveni, yapabildiklerinden çok kendi başına yapamadıkları verir. Gönderme, ödeme, silme ve yayımlama insan onayına bağlı, taslaklar tek bir onay kuyruğunda sırasını bekliyor.
- **Agent’ın işini ölçebiliyorsun**: Ölçülmemiş bir agent hakkındaki her kanaat bir izlenimden ibarettir. Gerçek hatalardan yazılmış vakalar değerlendirme setine giriyor, tutmayan sonuç skill’e geri yazılıyor ve her agent’ın aylık bir maliyet tavanı oluyor.
- **Kadronu agent katmanıyla planlayabiliyorsun**: Bir pozisyonun en ucuz anı, ilanı yazılmadan önceki andır. Listedeki her rol için agent mı, insan mı kararı o anda ve gerekçesiyle veriliyor; 90 günlük plan hangi sürecin hangi tarihte bir üst seviyeye çıkacağını yazıyor.

## Elinde ne kalıyor?

İki gün biter, dosyalar şirkette kalır. Bir parçayı seçtiğinde içinden bir kesit açılıyor.

### Programdan önce

- **Hazırlık sayfası**: Günden önce okunan kavramlar ve örnekleri, Claude Code kurulumu, bağlayıcılar ve sonda kısa bir öz kontrol.
- **Bağlam çalışması**: Claude yaklaşık 20 dakika şirket hakkında soru soruyor. Cevaplar süreç envanterinin ilk taslağı oluyor.
- **Kurulum testi**: Tek bir prompt Claude Code’u, bağlayıcıları ve şirket klasörünü sınıyor, sonucu ekrana yazıyor.

### Program günü

- **Deste**: İki günün bütün slaytları, PDF olarak.
- **Prompt sayfası**: Modül modül, kopyalanmaya hazır prompt’lar ve her modülün kurtarma prompt’u. Bir adımda takılan katılımcı günün gerisinde kalmıyor.
- **Kendi şirketin**: Şirket için kurulmuş sekiz agent, otonomi haritası, şirket beyni ve şirket panosu.

### Programdan sonra

- **Şirket eklentisi**: Sekiz agent’ın skill’leri, onay kapıları ve maliyet tavanı tek pakette. Claude uygulamasına ve Claude Code’a kuruluyor.
- **Agent tüzüğü**: Yetkiler, yasaklar, insana devir koşulları ve onay kapıları, tek sayfada.
- **KVKK ve İYS kontrol listesi**: Agent’ların okuduğu kişisel veri alanları, yurt dışı aktarım adımları ve ticari ileti onayı, tek listede.
- **90 günlük plan**: Haritadaki her süreç için 30, 60 ve 90. günün hedef seviyesi ve seviye yükseltme ölçütü.
- **Maliyet hesaplayıcı**: Agent başına aylık maliyeti ve tavanı hesaplayan tablo.
- **Katılım belgesi**: Programın ertesi günü e-postanda.

## Biletler

Dönemler:

- 28-29 Kasım 2026 · Cmt-Paz · 09.30 – 16.30

**Yerinde** (Komünite Space, Vadistanbul): 9.000 ₺, üyeye 4.500 ₺. Kontenjan 44 kişi.

- Komünite Space’de iki tam gün canlı program
- Öğle yemeği ve gün boyu ikramlar
- Yerinde destek ve networking

**Online** (Zoom canlı yayın): 4.500 ₺, üyeye 2.250 ₺.

- İki tam gün canlı yayın ve canlı soru-cevap
- Sohbet alanı ve moderasyon
- Her oturumun kaydına 30 gün erişim

Bilet: https://komunite.com.tr/etkinlikler/one-person-company-bootcamp#biletler

## Program akışı

Organizasyon şemaları işi kişilere dağıtır ve agent’ların bu şemalarda henüz bir satırı yok. Bu iki gün o satırı yazıyor. Cumartesi şirketin haritası ve beyni kuruluyor, akşam ilk üç agent zamanlanıyor. Pazar kalan beş agent ve sekizini birden yöneten katman geliyor. Her modülde konuşmacı ekranını yansıtıyor, katılımcılar aynı adımı aynı anda kendi şirketlerinde atıyor. Kimse kod yazmıyor; katılımcı ne istediğini Türkçe tarif ediyor, kodu Claude Code yazıyor.

### Harita ve beyin

1. gün · 28 Kasım Cumartesi · Giriş 09.00 · başlangıç 09.30 · kapanış 16.30. Sabah şirket kendini yazıya geçiriyor, öğleden sonra o yazı üç agent’a iş olarak dönüyor.

- **09.00 – 09.30** Giriş ve kurulum kontrolü: Kurulum, program başlamadan biter
  - Hazırlık sayfasında kurulan Claude Code ve bağlayıcılar bu yarım saatte kontrolden geçiyor. 09.30’da herkes aynı noktadan başlıyor.
- **09.30 – 09.45** Açılış · Beş seviye: Sıfırdan dörde, beş otonomi seviyesi
  - Otomobilde otonomi seviyelerle ölçülür, şirkette ise genellikle tek bir sıfatla övülür. Açılış o sıfatı beş seviyeye ayırıyor ve iki günün hangi seviyede biteceğini baştan söylüyor.
  - Başlangıç testi; aynı sorular ikinci günün kapanışında
- **09.45 – 10.45** Modül 1 · Otonomi haritası · Hangi iş kimde: Süreç süreç çizilmiş otonomi haritası
  - “Şirket ne kadar otonom?” sorusunun dürüst cevabı ancak süreç başına verilebilir. Modülün çıktısı, her sürecin seviyesini ve agent’ın yetkisini tek tabloda gösteren bir harita.
  - Taslak hazırlayan agent’tan yalnız istisnayı bildiren agent’a beş seviye
  - Dört yetki sınıfı: yapar, bildirir, onay ister, yasak
  - Devredilebilirliğin üç ölçüsü: tekrar sıklığı, hata maliyeti, geri alınabilirlik
  - Uygulama (10.15 – 10.45): Uygulama · Şirketin haritası
  - Bağlam çalışmasındaki listeden fonksiyon fonksiyon süreç envanteri
  - Her süreç için seviye, yetki sınıfı ve tek cümlelik gerekçe
  - İki gün boyunca agent’a geçecek sekiz iş ve her birinin bugünkü sahibi
- **10.45 – 11.00** Kahve molası
- **11.00 – 12.30** Modül 2 · Şirket beyni · Agent neyi bilmeli: İşletme kılavuzu, skill’ler ve bağlantılar
  - Bir şirketin en çok kullanılan bilgisi çoğunlukla hiçbir yerde yazılı durmaz ve agent tam da o bilgiyi ister. Modül bilgiyi üç katmana yerleştiriyor: her zaman yüklü kısa bir kılavuz, prosedürlerden yazılmış skill’ler ve canlı okunan bağlantılar.
  - İki sayfalık işletme kılavuzu: şirket, ses, kırmızı çizgiler, kimin neyi onayladığı
  - Prosedürden skill’e: tetikleyici, adımlar, kabul ölçütü
  - Bağlayıcılarda okuma ve yazma yetkisinin ayrı ayrı açılması
  - Uygulama (11.40 – 12.30): Uygulama · Şirket klasörü
  - Claude Code’da şirket klasörü ve iki sayfalık işletme kılavuzu
  - Getirilen prosedür belgelerinden üç skill, her biri bir örnekle sınanmış
  - E-posta, takvim ve dosya bağlantıları, yalnız okuma yetkisiyle
- **12.30 – 13.15** Öğle arası
  - Kurulum masası açık kalıyor.
- **13.15 – 14.30** Modül 3 · Kurucu asistanı · Günün ilk saati: Sabah brifingi, gelen kutusu ve toplantıdan görev
  - Kurucunun günü çoğunlukla başkalarının öncelikleriyle açılır. İlk agent sabahı bir brifingle açıyor, gelen kutusunu sınıflıyor ve toplantı notlarını sahibi ve tarihi belli görevlere çeviriyor.
  - İş akışı ile agent arasındaki ayrım: sabit adımlar ve karar veren döngü
  - Zamanlanmış görevin üç ayarı: saat, sıklık, çıktının düştüğü yer
  - Taslak ile gönderim arasındaki çizgi: yanıtı agent hazırlar, insan gönderir
  - Uygulama (13.45 – 14.30): Uygulama · Agent 1, kurucu asistanı
  - Takvimden, gelen kutusundan ve açık işlerden her sabah hazırlanan brifing
  - Gelen kutusunun sınıflanması ve yanıt bekleyen e-postalara taslak
  - Toplantı notundan sahibi ve tarihi belli görev listesi
- **14.30 – 14.45** Kahve molası
- **14.45 – 16.00** Modül 4 · Finans ve raporlama · Rakamın sahibi: Haftalık KPI, nakit özeti ve tahsilat
  - Rakamlar ay sonunda konuşmayı sever, nakit ise o güne kadar beklemez. Modülün iki agent’ı her hafta KPI ve nakit özetini çıkarıyor, vadesi geçen faturaya hatırlatma taslağı hazırlıyor.
  - Muhasebe yazılımından ve tablodan okuma: dışa aktarım ya da bağlantı
  - Rapor agent’ının üç işi: hesaplamak, yorumlamak, kaynağını göstermek
  - Tahsilat dilinin basamakları: hatırlatma, ikinci hatırlatma, insana devir
  - Uygulama (15.15 – 16.00): Uygulama · Agent 2 ve 3, finans raporu ve tahsilat
  - Son üç ayın tablosundan haftalık KPI ve nakit özeti, her pazartesi zamanlanmış
  - Vadesi geçen faturalar için müşteriye göre hatırlatma taslakları
  - Rapordaki her rakamın kaynağına bağlantı
- **16.00 – 16.30** Kapanış · İlk çalıştırma: Üç agent ilk gecesine hazır
  - Gün, kurulan agent’ların ilk zamanlanmış çalıştırmasını ayarlayarak bitiyor. Pazar sabahının brifingi ve raporu ikinci günün açılış malzemesi oluyor.

### İşi yürüten agent’lar

2. gün · 29 Kasım Pazar · Giriş 09.00 · başlangıç 09.30 · kapanış 16.30. Beş agent daha geliyor ve sekizi tek bir panoya bağlanıyor. Gün, otonominin hangi tarihte genişleyeceğini yazan 90 günlük planla kapanıyor.

- **09.00 – 09.30** Giriş · İlk çıktılar: Gece çalışan agent’ların sabah raporu
  - Cumartesi zamanlanan agent’ların ilk çıktıları ekranda açılıyor ve tutmayan her ayrıntı skill’e geri yazılıyor. İkinci gün, çalıştığı görülmüş bir düzenin üstüne kuruluyor.
- **09.30 – 10.45** Modül 5 · Satış ve pazarlama · Kime, ne zaman: Hesap araştırması, ilk mesaj taslağı ve içerik takvimi
  - Satışın en pahalı saatleri kime yazılacağını ararken geçer. Bir agent hedef hesabı araştırıp ilk mesajın taslağını yazıyor, öteki içerik takvimini ve haftalık kampanya raporunu hazırlıyor.
  - Web’de araştırma ve kaynaklı özet; kaynağı olmayan cümlenin taslağa girmemesi
  - İlk mesajın kapısı: gönderimden önce İYS kontrolü, gönderimde insan kararı
  - İçerik takvimi ve kampanya raporu, aynı verinin iki okuması
  - Uygulama (10.00 – 10.45): Uygulama · Agent 4 ve 5, satış araştırması ve pazarlama
  - Beş hedef hesap için kaynaklı araştırma özeti ve onay bekleyen ilk mesaj taslağı
  - İYS kontrolünden geçmeyen kişinin taslağa dönüşmemesi
  - Önümüzdeki dört haftanın içerik takvimi ve haftalık kampanya raporu
- **10.45 – 11.00** Kahve molası
- **11.00 – 12.15** Modül 6 · Destek ve operasyon · Tekrar eden soru: Talep yanıtı ve prosedür yürüten agent
  - Müşteri soruları nadiren yenidir, cevapları ise çoğunlukla tek bir kişinin hafızasında durur. Destek agent’ı talebi sınıflayıp yanıt taslağını hazırlıyor, operasyon agent’ı bir prosedürü adım adım izleyip gecikmeyi haber veriyor.
  - Sınıflama ve yönlendirme: acil, sık sorulan, insana kalan
  - Yanıtın kaynağı olarak işletme kılavuzu ve skill’ler
  - Onay kuyruğu: agent’ın hazırladığı her işin tek yerde beklemesi
  - Uygulama (11.30 – 12.15): Uygulama · Agent 6 ve 7, destek ve operasyon
  - Örnek talepler üzerinde sınıflama ve kaynaklı yanıt taslağı
  - Sipariş, teslimat ya da randevu prosedürünü izleyen ve gecikmeyi bildiren agent
  - İki agent’ın taslaklarının düştüğü onay kuyruğu
- **12.15 – 13.00** Öğle arası
  - Kurulum masası açık kalıyor.
- **13.00 – 14.00** Modül 7 · İK ve kadro planı · Bir sonraki işe alım: Aday ön değerlendirmesi ve agent katmanlı kadro planı
  - Büyüyen şirketin ilk refleksi ilan açmaktır ve refleksler nadiren soru sorar. Modül bu refleksi tek bir soruyla yavaşlatıyor: listedeki rol bir insan mı, yoksa bir agent ve onu yöneten bir insan mı?
  - Kadro planının üç katmanı: insan çekirdeği, agent katmanı, agent’ı yöneten rol
  - Aday değerlendirmesinde sınır: puan ve gerekçe agent’ta, karar insanda, otomatik ret yok
  - Bugünkü ekibin yeni rolü: agent’ların yöneticisi ve denetçisi
  - Uygulama (13.25 – 14.00): Uygulama · Agent 8, işe alım ve kadro planı
  - İlan metninden puanlama ölçütleri ve örnek özgeçmişlerle gerekçeli ön değerlendirme
  - Bugünkü ve on iki ay sonraki kadro şeması, agent katmanıyla
  - İşe alım listesindeki her rol için agent mı, insan mı kararı
- **14.00 – 15.00** Modül 8 · Yönetim katmanı · Sekiz agent, tek pano: Onay kuyruğu, değerlendirme seti ve maliyet tavanı
  - Sekiz agent kurmak iki gün sürer, onları yönetmek her hafta yeniden yapılır. Modül sekizini tek bir panoya bağlıyor: bekleyen onaylar, ölçüm, maliyet ve hatanın geri yazıldığı yer.
  - Onay kapıları: gönderme, ödeme, silme ve yayımlama insan onayında
  - Gerçek hatalardan yazılmış vakalarla değerlendirme seti
  - Özel veri, güvenilmeyen içerik ve dışarı yazma yetkisinin aynı agent’ta buluşmaması
  - Agent başına aylık maliyet tavanı
  - Uygulama (14.25 – 15.00): Uygulama · Şirket panosu
  - Sekiz agent’ın durumunu, bekleyen onayları ve aylık maliyetini gösteren pano
  - Gönderme ve silme adımlarını onaya bağlayan korkuluklar
  - En çok iş yapan agent için 20 vakalık değerlendirme seti ve ilk ölçüm
- **15.00 – 15.15** Kahve molası
- **15.15 – 16.00** Modül 9 · Kurallar ve 90 gün · Otonominin takvimi: Agent tüzüğü, KVKK envanteri ve 90 günlük plan
  - Otonomi bir kerede verilmez, temiz çalıştırmalar biriktikçe genişler. Modül agent’ların yazılı kurallarını, kişisel verinin izlediği yolu ve hangi sürecin hangi tarihte bir üst seviyeye çıkacağını kayda geçiriyor.
  - Agent tüzüğü: yetkiler, yasaklar, insana devir koşulları
  - KVKK: yurt dışındaki bir modele giden kişisel verinin envanteri ve aktarım şartları
  - Seviye yükseltme ölçütü: kaç temiz çalıştırma, hangi hata oranı
  - Uygulama (15.35 – 16.00): Uygulama · Tüzük ve plan
  - Sekiz agent için tek sayfalık tüzük
  - Agent’ların okuduğu kişisel veri alanlarının envanteri ve aktarım kontrol listesi
  - Haritadaki her süreç için 30, 60 ve 90. günün hedef seviyesi
- **16.00 – 16.30** Kapanış · Şirket panosu: Ekranda çalışan şirketler
  - Son söz, birkaç katılımcının ekranındaki şirket panosunda. Şirket eklentisi, tüzük şablonu ve plan bu son dakikalarda katılımcılara geçiyor.
  - Başlangıç testinin soruları, ikinci kez

## Konuşmacı

[Fatih Güner](https://komunite.com.tr/fatih-guner.md), Komünite ve Lokomotif AI’ın kurucusu.

## Sık sorulan sorular

Bilet iptali ve iadesi, ekip indirimi, tarih değişikliği ve katılım biçimi soruları [Sık sorulan sorular](https://komunite.com.tr/sss.md) sayfasında.

## Hafta sonunu ayır, Pazartesi sekiz agent’la başlasın

Agent’a iş vermek kolaydır. Hangi işin hangi yetkiyle verileceğine karar vermek ise iki gün sürer. Kod yazmak gerekmez. Ücretli bir Claude planı gerekir ve plan bilete dahil değildir. İki gün Claude Code’la geçtiği için Max planı önerilir. Gün onay kapılı agent’larla biter; neyin onaysız çalışacağına süreç süreç sen karar verirsin. Kişisel veri içeren kayıtlarla çalışmadan önceki yurt dışı aktarım şartları hazırlık sayfasında.