Komünite üyeleri bu etkinlik de dahil olmak üzere, Komünite Space’deki tüm etkinliklere %50 indirimle katılıyor.

AI Change Lab
Liderlik Programı

Yapay zekâ çağının lideri olmak için gereken yetkinlikleri öğrenin ve kendi gelişim yol haritanızı oluşturun

Tarih:

25 Eylül 2025 Perşembe,

10.00-16.30

Lokasyon:

Komünite Space, Vadistanbul

Yöneticiler için tasarlanan bu program, yapay zekâ okuryazarlığını değişim liderliğiyle birleştirerek pilot projelerden ölçekli entegrasyona uzanan bir dönüşüm yol haritası sunar.

Lokasyon:

Etkinlik partneri:

AI Change Lab
Liderlik Programı

Yapay zekâ çağının lideri olmak için gereken yetkinlikleri öğrenin ve kendi gelişim yol haritanızı oluşturun

Tarih:

25 Eylül 2025 Perşembe,

10.00-16.30

Lokasyon:

Komünite Space, Vadistanbul

Yöneticiler için tasarlanan bu program, yapay zekâ okuryazarlığını değişim liderliğiyle birleştirerek pilot projelerden ölçekli entegrasyona uzanan bir dönüşüm yol haritası sunar.

Lokasyon:

Etkinlik partneri:

AI Change Lab
Liderlik Programı

Yapay zekâ çağının lideri olmak için gereken yetkinlikleri öğrenin ve kendi gelişim yol haritanızı oluşturun

Tarih:

25 Eylül 2025 Perşembe,

10.00-16.30

Lokasyon:

Komünite Space, Vadistanbul

Yöneticiler için tasarlanan bu program, yapay zekâ okuryazarlığını değişim liderliğiyle birleştirerek pilot projelerden ölçekli entegrasyona uzanan bir dönüşüm yol haritası sunar.

Lokasyon:

Etkinlik partneri:

AI Change Lab
Liderlik Programı

Yapay zekâ çağının lideri olmak için gereken yetkinlikleri öğrenin ve kendi gelişim yol haritanızı oluşturun

Tarih:

25 Eylül 2025 Perşembe,

10.00-16.30

Lokasyon:

Komünite Space, Vadistanbul

Yöneticiler için tasarlanan bu program, yapay zekâ okuryazarlığını değişim liderliğiyle birleştirerek pilot projelerden ölçekli entegrasyona uzanan bir dönüşüm yol haritası sunar.

Lokasyon:

Etkinlik partneri:

Güven inşa eden yapay zekâ liderliği

Direnci yönetin, ekipleri hizalayın, belirsizliği öğrenme döngülerine çevirin.

Yöneticiler için tasarlanmış bu uygulamalı program sayesinde öğrenen organizasyonlar kurun.

Direnci yönetin, ekipleri hizalayın, belirsizliği öğrenme döngülerine çevirin.

Yöneticiler için tasarlanmış bu uygulamalı program sayesinde öğrenen organizasyonlar kurun.

  • Yöneticilere uygun prompt çerçeveleri

  • Kurum bilgisini bağlama güvenli kullanım

  • Etki × olasılık temelli önceliklendirme

  • Sorumlu kullanım çerçevesi (etik ve risk)

Vizyon, Deney, Geri Bildirim: AI Çağında Liderlik

Şirketler yapay zekâyı hızla benimsiyor; farkı yaratanlar ise öğrenen organizasyon kuranlar. AI Change Lab, liderleri “araç kullanan” noktadan çıkarıp deney–ölçüm–geri bildirim döngülerinin mimarı yapar.

Şirketler AI’a yatırım yapıyor, ancak MIT’in de işaret ettiği gibi gerçek dönüşüm; öğrenen insanlar, öğrenen sistemler ve öğrenen organizasyonlar olmadan gelmiyor. AI Change Lab, Lokomotif AI kurucusu Fatih Güner ile yönetici koçu Murat Yerdekalmazer’in güçlerini birleştirerek liderleri “araç kullanıcısı” olmaktan çıkarıp AI değişim mimarı konumuna taşıyan, iş odaklı bir programdır.

Gün boyunca gerçek iş akışlarınız üzerinde çalışır; vizyon belirleme ve direnç yönetimi ile deney tasarımı, risk/etik ve prompt mühendisliği arasında sürekli baton değişimi yaparız.

Günün sonunda masanızda yalnızca yeni araçlar değil; pilot projelerden ölçeğe uzanan tekrar edilebilir metodolojiler olacak.

Bu eğitim sayesinde neler kazanacaksınız?

  • “Benimseme”den dönüşüme geçişi mümkün kılan öğrenen organizasyon zihniyeti.

  • AI okuryazarlığı + eleştirel düşünme ile doğru soruyu sorma ve çıktıyı değerlendirme kası.

  • Değişim liderliği: direnci yönetme, paydaşları hizalama ve vizyonu hayata indirme.

  • Geri bildirim döngülü, bellekli sistem kurma refleksi.

  • Risk/etik konusunda sezgi ve “guardrail” bakışıyla güvenli kullanım anlayışı.

  • Prompt mühendisliğini yönetsel iletişime çeviren netlik ve yapı.

  • Süreklilik ve sahiplik ritmi: karar sorumluluğunu görünür kılan yönetim alışkanlıkları.

Kimler katılmalı?

Üst Düzey Yöneticiler

Yapay zekâ yatırımlarını iş hedeflerine bağlamak ve ekiplerini hizalamak isteyen genel müdür, direktör ve müdürler için.

Üst Düzey Yöneticiler

Yapay zekâ yatırımlarını iş hedeflerine bağlamak ve ekiplerini hizalamak isteyen genel müdür, direktör ve müdürler için.

Üst Düzey Yöneticiler

Yapay zekâ yatırımlarını iş hedeflerine bağlamak ve ekiplerini hizalamak isteyen genel müdür, direktör ve müdürler için.

Ürün & Operasyon Liderleri

Gerçek iş akışlarında yapay zekâ ile hız ve kaliteyi artırmak isteyen ürün sahipleri, süreç ve müşteri deneyimi liderleri için.

Ürün & Operasyon Liderleri

Gerçek iş akışlarında yapay zekâ ile hız ve kaliteyi artırmak isteyen ürün sahipleri, süreç ve müşteri deneyimi liderleri için.

Ürün & Operasyon Liderleri

Gerçek iş akışlarında yapay zekâ ile hız ve kaliteyi artırmak isteyen ürün sahipleri, süreç ve müşteri deneyimi liderleri için.

Veri/AI & BT Sorumluları

Model konuşmanın ötesinde otomasyon, entegrasyon, risk/etik ve güvenli ölçekleme gündemi olan teknik yöneticiler için.

Veri/AI & BT Sorumluları

Model konuşmanın ötesinde otomasyon, entegrasyon, risk/etik ve güvenli ölçekleme gündemi olan teknik yöneticiler için.

Veri/AI & BT Sorumluları

Model konuşmanın ötesinde otomasyon, entegrasyon, risk/etik ve güvenli ölçekleme gündemi olan teknik yöneticiler için.

İK ve Öğrenme‑Gelişim Liderleri

Karar sorumluluğu olan çalışanların AI okuryazarlığını yükseltip yerel deneme kültürünü yaymak isteyen insan ve kültür liderleri için.

İK ve Öğrenme‑Gelişim Liderleri

Karar sorumluluğu olan çalışanların AI okuryazarlığını yükseltip yerel deneme kültürünü yaymak isteyen insan ve kültür liderleri için.

İK ve Öğrenme‑Gelişim Liderleri

Karar sorumluluğu olan çalışanların AI okuryazarlığını yükseltip yerel deneme kültürünü yaymak isteyen insan ve kültür liderleri için.

Günlük program akışı

09.30

Kapı Açılışı & Karşılama

10.00

Benimsemeden Dönüşüme: Bugünün Oyun Planı

  • MIT bulguları ve “5 efsane” ile neden öğrenen organizasyon gerektiğini net kavrarsınız.

  • Günün hedef metriklerini ve kişisel öğrenme niyetinizi belirlersiniz.

  • Üzerinde çalışacağınız bir iş akışını seçip beklenti setini oluşturursunuz.

  • Çalışma ritmi, araçlar ve başarı kriterleri konusunda ortak dil kurarsınız.

10.10

Direnci Haritalayın, Ekibi Harekete Geçirin

  • Paydaş/direnç haritası çıkararak kimin neye ihtiyacı olduğunu görürsünüz.

  • Durumsal liderlikle doğru kişi‑doğru yaklaşım eşleşmesini yaparsınız.

  • Sahiplik ve sorumluluk için basit bir RACI kurgularsınız.

  • Vizyonu 60 saniyelik bir hikâyeye dönüştürmeyi öğrenirsiniz.

Konuşmacı: Murat Yerdekalmazer

10.40

Küçük Başla, Ölç, Öğren, Ölçekle

  • Hipotez → deney → ölçüm → karar döngüsünü iş hedeflerine bağlarsınız.

  • “En küçük anlamlı deney” (MLE) ile riskleri düşük tutmayı öğrenirsiniz.

  • Başarı metrikleri ve guardrail’leri (gizlilik, doğruluk, itibar) tanımlarsınız.

  • Pilotunuz için net bir deney özeti hazırlarsınız.

Konuşmacı: Fatih Güner

11.15

Kahve Molası

11.30

İddia–Kanıt–Etki: Kararı Keskinleştirin

  • Yaygın önyargıları (onaylama, otorite, otomasyon) fark edip nötralize edersiniz.

  • Çıktıları Claim–Evidence–Impact çerçevesiyle değerlendirmeyi öğrenirsiniz.

  • Hataları önceden görmek için pre‑mortem uygularsınız.

  • Karar kalitenizi artıran kısa bir değerlendirme kontrol listesi edinirsiniz.

Konuşmacı: Murat Yerdekalmazer

12.00

Güven İnşa Eden AI: Etik, Gizlilik, Adillik

  • Önyargı, mahremiyet, telif ve içerik güvenliği risklerini tanırsınız.

  • Kurum için “kırmızı çizgiler” ve raporlama ilkelerini netleştirirsiniz.

  • Kullanım senaryolarında HIL (human‑in‑the‑loop) ve onay akışlarını kurgularsınız.

  • Güvenli kullanım için pratik etik & risk kontrol listesi oluşturursunuz.

Konuşmacı: Fatih Güner

12.30

Mola — Öğle Yemeği

13.15

Hızlı Öğren, Hızlı Uyarlan: Ritüelleri Kur

  • AAR (After‑Action Review) ile her denemeden yapılandırılmış öğrenme çıkarırsınız.

  • 1‑1 ve takım ritimleriyle sürekli gelişimi besleyen bir takvim oluşturursunuz.

  • Kişisel 30–60–90 gün eylem planınızı çizersiniz.

  • Deneyi kurumsal hafızaya aktarmak için basit bir paylaşım şablonu edinirsiniz.

Konuşmacı: Murat Yerdekalmazer

13.45

Kötü Sürpriz Yok: AI Risklerini Haritalayın

  • İş, teknik, hukuki ve itibar riskleri için ortak bir taksonomi kullanırsınız

  • Etki × olasılık matrisiyle önceliklendirme yaparsınız.

  • Anonimleme, guardrail, onay ve rollback gibi azaltım stratejilerini seçersiniz.

  • Olası sorunlar için kısa bir olay müdahale planı çıkarırsınız.

Konuşmacı: Fatih Güner

14.15

Kahve Molası

14.30

İyi Soru = İyi Çıktı: Yönetici İçin Prompt

  • Rol–Amaç–Bağlam–Kısıt–Format iskeletiyle net prompt yazarsınız.

  • Çıktıyı kendi rubriğine göre kontrol eden self‑check kalıpları kullanırsınız.

  • Kurumsal örneklerle bağlam enjeksiyonu ve bilgi alma stratejilerini uygularsınız.

  • 5 adet hazır prompt kartı oluşturursunuz.

Konuşmacı: Fatih Güner

15.00

Kuzey Yıldızı ve Yol Haritası

  • İlham veren ama ölçülebilir bir North Star tanımlarsınız.

  • Vizyonu 3 somut iş sonucu ve metrikle ilişkilendirirsiniz.

  • Delegasyon ve sahiplik mekanizmalarıyla ekibi hizalarsınız.

  • Vizyonu anlatan kısa bir hikâye & pitch metni yazarsınız.

Konuşmacı: Murat Yerdekalmazer

15.25

Kahve Molası

15.40

Yapay Zekâ Okuryazarlığı: LLM’ler Ne Yapabilir, Ne Yapamaz?

  • LLM’in nasıl çalıştığına dair pratik bir zihinsel model edinirsiniz.

  • RAG ve araç entegrasyonu gibi temel desenleri kavrarsınız.

  • Nerede yardımcı, nerede hakem, nerede insan onayı şart anlayışını netleştirirsiniz.

  • Tedarikçi ve çözümleri değerlendirirken kullanacağınız bir sorular seti alırsınız.

Konuşmacı: Fatih Güner

16.10

Yapay Zekâya Geri Bildirim Verme

  • Çıktıları rubrik ile puanlayıp tutarlı geri bildirim vermeyi öğrenirsiniz.

  • Örnek–karşı örnek ve “istenen‑istenmeyen” veri havuzu oluşturursunuz.

  • Bellek güncelleme ve sürekli iyileştirme akışlarını kurgularsınız.

  • Otomatik geri bildirim + insan onayıyla kapalı döngü sistem taslağı çıkarırsınız.

Konuşmacı: Fatih Güner & Murat Yerdekalmazer

16.25

Kapanış, Soru‑Cevap & Networking

  • İlgili ekiplerle olası ortak pilotlar için bağlantı kurarsınız.

  • Program materyallerine ve şablonlarına erişim yollarını alırsınız.

Eğitmen: Fatih Güner

Komünite ve Lokomotif AI’ın Kurucusu

Fatih Güner, kariyerine reklam sektöründe başlamış ve bu alanda edindiği tecrübeleri, girişimcilik serüvenine taşıyarak genişletmiştir. Yapay zekâ eğitimi alanında, Fatih Güner bu sektörün en güncel trendlerini ve uygulamalarını, derinlemesine bilgi birikimi ve pratik deneyimiyle birleştirerek katılımcılara aktarmaktadır.

  • 2001 — Bahçeşehir Üniversitesi İletişim Fakültesi Görsel Sanatlar ve Görsel İletişim Tasarımı Bölümü

  • 2008-2011 — Reklam Yaratıcıları Derneği YK Üyesi

  • 2010-2014 — sosyalmedya.co'nun Kurucusu (Bilgi Üniversitesi, YTÜ, Marmara Üniversitesi ile ortak programlar), Temmuz 2014’te Webrazzi’ye exit

  • 2013-2023 — Habitat Derneği ile Sosyal Medya Okuryazarlığı Programı (10 yılda 1 milyon öğrenci)

  • 2015-2020 — Bilhassa'nın Kurucusu (veriye dayalı pazarlama ajansı)

  • 2021 — Komünite'nin Kurucusu — Türkiye'nin en büyük online girişimcilik kulübü

  • 2023 — Lokomotif AI & Yapay Zekâ Eğitimleri 3.000+ Katılımcı (Bireysel ve kurumsal eğitimler)

Murat Yerdekalmazer
Murat Yerdekalmazer
Murat Yerdekalmazer
Murat Yerdekalmazer

Eğitmen: Murat Yerdekalmazer

Content Facilitator

  • 1973 yılında Adana’da doğan Murat Yerdekalmazer, Anadolu Lisesi’nin ardından ODTÜ İstatistik Bölümü’nden mezun oldu. 1997’den bu yana teknoloji, liderlik ve kültür dönüşümünün kesişiminde çalışan Murat Yerdekalmazer; Vodafone, Turkcell, Markafoni ve Mynet gibi öncü markalarda üst düzey ürün geliştirme ve dijital strateji görevleri üstlendi.

  • 2013’ten bu yana kendi markası YERDEKALMAZER altında; güven temelli liderlik atölyeleri, kültür dönüşüm projeleri, yapay zekâ ile liderlik içerikleri ve stratejik test uygulamalarıyla şirketlere danışmanlık, eğitim ve koçluk hizmeti veriyor.

  • Golden Kişilik Envanteri, Watson-Glaser, Raven’ın Standart İlerleyen Matrisleri ve OBPI gibi envanterleri hem işe alımda hem kültürel analizde stratejik olarak yorumluyor.

  • YouTube’da yayımladığı “Beyaz Yakanın Elli Tonu”, “Açık Ofis” ve “Bi’de Böyle Bak” gibi özgün içeriklerle iş dünyasını popüler kültürle buluşturuyor.

  • 2022 TEDxReset konuşmasında güç sahiplerine daha bilinçli ve dengeli bir etki alanı kurmaları yönünde ilham verici bir çağrıda bulundu.

  • Bugün, yapay zekâ çağında liderlik, güven iklimi, kültürel dönüşüm ve stratejik test uygulamaları üzerine çalışmaya, konuşmalar yapmaya ve kurumlara rehberlik etmeye devam etmektedir.

Neler kazanacaksınız?

Öğrenen Organizasyon Zihniyeti ve Değişim Liderliği

Yerel denemeleri teşvik eden, merkezden kontrolü dengeleyen bir çalışma kültürü kurmayı öğrenirsiniz. Paydaşların rol ve sorumluluklarını netleştirerek karar ritimlerini sürdürülebilir hâle getirirsiniz.

Öğrenen Organizasyon Zihniyeti ve Değişim Liderliği

Yerel denemeleri teşvik eden, merkezden kontrolü dengeleyen bir çalışma kültürü kurmayı öğrenirsiniz. Paydaşların rol ve sorumluluklarını netleştirerek karar ritimlerini sürdürülebilir hâle getirirsiniz.

Öğrenen Organizasyon Zihniyeti ve Değişim Liderliği

Yerel denemeleri teşvik eden, merkezden kontrolü dengeleyen bir çalışma kültürü kurmayı öğrenirsiniz. Paydaşların rol ve sorumluluklarını netleştirerek karar ritimlerini sürdürülebilir hâle getirirsiniz.

Deney Tasarımı ve Ölçüm Disiplini

Hipotez–test–ölç–öğren döngüsünü iş hedefleri ve metriklerle ilişkilendirirsiniz. Küçük, kontrollü pilotlarla etkiyi kanıtlayıp ölçekleme kararlarını veriye dayandırırsınız.

Deney Tasarımı ve Ölçüm Disiplini

Hipotez–test–ölç–öğren döngüsünü iş hedefleri ve metriklerle ilişkilendirirsiniz. Küçük, kontrollü pilotlarla etkiyi kanıtlayıp ölçekleme kararlarını veriye dayandırırsınız.

Deney Tasarımı ve Ölçüm Disiplini

Hipotez–test–ölç–öğren döngüsünü iş hedefleri ve metriklerle ilişkilendirirsiniz. Küçük, kontrollü pilotlarla etkiyi kanıtlayıp ölçekleme kararlarını veriye dayandırırsınız.

Stratejik YZ Okuryazarlığı ve Eleştirel Değerlendirme

LLM’lerin nasıl çalıştığını, sınırlarını ve uygun kullanım alanlarını net bir çerçevede kavrarsınız. Çıktıları iddia–kanıt–etki yaklaşımıyla doğrulayıp güvenilirlik ve kaynaklanabilirlik açısından değerlendirirsiniz.

Stratejik YZ Okuryazarlığı ve Eleştirel Değerlendirme

LLM’lerin nasıl çalıştığını, sınırlarını ve uygun kullanım alanlarını net bir çerçevede kavrarsınız. Çıktıları iddia–kanıt–etki yaklaşımıyla doğrulayıp güvenilirlik ve kaynaklanabilirlik açısından değerlendirirsiniz.

Stratejik YZ Okuryazarlığı ve Eleştirel Değerlendirme

LLM’lerin nasıl çalıştığını, sınırlarını ve uygun kullanım alanlarını net bir çerçevede kavrarsınız. Çıktıları iddia–kanıt–etki yaklaşımıyla doğrulayıp güvenilirlik ve kaynaklanabilirlik açısından değerlendirirsiniz.

Etik ve Risk Yönetişimi

Gizlilik, önyargı, telif ve itibar riskleri için kırmızı çizgiler ve koruyucu ilkeler (guardrail’ler) belirlersiniz. Etki × olasılık matrisiyle önceliklendirir; HIL (insan onaylı) akışlar ve geri alma planlarıyla güvenli kullanım tasarlarsınız.

Etik ve Risk Yönetişimi

Gizlilik, önyargı, telif ve itibar riskleri için kırmızı çizgiler ve koruyucu ilkeler (guardrail’ler) belirlersiniz. Etki × olasılık matrisiyle önceliklendirir; HIL (insan onaylı) akışlar ve geri alma planlarıyla güvenli kullanım tasarlarsınız.

Etik ve Risk Yönetişimi

Gizlilik, önyargı, telif ve itibar riskleri için kırmızı çizgiler ve koruyucu ilkeler (guardrail’ler) belirlersiniz. Etki × olasılık matrisiyle önceliklendirir; HIL (insan onaylı) akışlar ve geri alma planlarıyla güvenli kullanım tasarlarsınız.

Prompt ve Bağlam Yönetimi

Rol–amaç–bağlam–kısıt–format iskeletiyle açık, denetlenebilir istemler oluşturursunuz. Öz‑kontrol (self‑check) ve rubriklerle çıktıyı test eder, bağlam enjeksiyonu ile kurum bilgisini güvenli şekilde kullanırsınız.

Prompt ve Bağlam Yönetimi

Rol–amaç–bağlam–kısıt–format iskeletiyle açık, denetlenebilir istemler oluşturursunuz. Öz‑kontrol (self‑check) ve rubriklerle çıktıyı test eder, bağlam enjeksiyonu ile kurum bilgisini güvenli şekilde kullanırsınız.

Prompt ve Bağlam Yönetimi

Rol–amaç–bağlam–kısıt–format iskeletiyle açık, denetlenebilir istemler oluşturursunuz. Öz‑kontrol (self‑check) ve rubriklerle çıktıyı test eder, bağlam enjeksiyonu ile kurum bilgisini güvenli şekilde kullanırsınız.

Geri Bildirim Döngüleri ve Kurumsal Bellek

YZ çıktıları için yapılandırılmış geri bildirim ve örnek–karşı örnek havuzları kurarsınız. Sürekli iyileştirme için bellek güncellemeleri ve takip metrikleriyle kapalı döngü sistemleri işletirsiniz.

Geri Bildirim Döngüleri ve Kurumsal Bellek

YZ çıktıları için yapılandırılmış geri bildirim ve örnek–karşı örnek havuzları kurarsınız. Sürekli iyileştirme için bellek güncellemeleri ve takip metrikleriyle kapalı döngü sistemleri işletirsiniz.

Geri Bildirim Döngüleri ve Kurumsal Bellek

YZ çıktıları için yapılandırılmış geri bildirim ve örnek–karşı örnek havuzları kurarsınız. Sürekli iyileştirme için bellek güncellemeleri ve takip metrikleriyle kapalı döngü sistemleri işletirsiniz.

Biletini seç — Yerinde ya da canlı yayın

Ekip indirimi: 4 kişi ve üzeri ekiplere %25, 8 kişi ve üzerine %35 indirim sağlanacaktır. Süreci ilerletmek için hemen hey@komunite.com.tr adresine mesaj gönderin ya da iletişim formunu doldurun.

Etkinlik kontenjanı sınırlıdır. Fiyatlara KDV dahildir. Fatura bilgilerinizi ödeme adımında girebilirsiniz.
Sipariş bilgisi
Etkinlik Katılım Ücreti (Fiziksel) × 1
₺ 6.000
Uygulanan indirim
₺ 0
Not: Komünite Space'de yapılan tüm ücretli etkinliklere, Komünite üyeleri %50 indirim ile erişebilir.
Toplam
₺ 6.000
Ekip indirimi: 4 kişi ve üzeri ekiplere %25, 8 kişi ve üzerine %35 indirim sağlanacaktır. Süreci ilerletmek için hemen hey@komunite.com.tr adresine mesaj gönderin ya da iletişim formunu doldurun.

Etkinlik kontenjanı sınırlıdır. Fiyatlara KDV dahildir. Fatura bilgilerinizi ödeme adımında girebilirsiniz.
Sipariş bilgisi
Etkinlik Katılım Ücreti (Fiziksel) × 1
₺ 6.000
Uygulanan indirim
₺ 0
Not: Komünite Space'de yapılan tüm ücretli etkinliklere, Komünite üyeleri %50 indirim ile erişebilir.
Toplam
₺ 6.000
Ekip indirimi: 4 kişi ve üzeri ekiplere %25, 8 kişi ve üzerine %35 indirim sağlanacaktır. Süreci ilerletmek için hemen hey@komunite.com.tr adresine mesaj gönderin ya da iletişim formunu doldurun.

Etkinlik kontenjanı sınırlıdır. Fiyatlara KDV dahildir. Fatura bilgilerinizi ödeme adımında girebilirsiniz.
Sipariş bilgisi
Etkinlik Katılım Ücreti (Fiziksel) × 1
₺ 6.000
Uygulanan indirim
₺ 0
Not: Komünite Space'de yapılan tüm ücretli etkinliklere, Komünite üyeleri %50 indirim ile erişebilir.
Toplam
₺ 6.000
Ekip indirimi: 4 kişi ve üzeri ekiplere %25, 8 kişi ve üzerine %35 indirim sağlanacaktır. Süreci ilerletmek için hemen hey@komunite.com.tr adresine mesaj gönderin ya da iletişim formunu doldurun.

Etkinlik kontenjanı sınırlıdır. Fiyatlara KDV dahildir. Fatura bilgilerinizi ödeme adımında girebilirsiniz.
Sipariş bilgisi
Etkinlik Katılım Ücreti (Fiziksel) × 1
₺ 6.000
Uygulanan indirim
₺ 0
Not: Komünite Space'de yapılan tüm ücretli etkinliklere, Komünite üyeleri %50 indirim ile erişebilir.
Toplam
₺ 6.000
Ekip indirimi: 4 kişi ve üzeri ekiplere %25, 8 kişi ve üzerine %35 indirim sağlanacaktır. Süreci ilerletmek için hemen hey@komunite.com.tr adresine mesaj gönderin ya da iletişim formunu doldurun.

Etkinlik kontenjanı sınırlıdır. Fiyatlara KDV dahildir. Fatura bilgilerinizi ödeme adımında girebilirsiniz.
Sipariş bilgisi
Etkinlik Katılım Ücreti (Fiziksel) × 1
₺ 6.000
Uygulanan indirim
₺ 0
Not: Komünite Space'de yapılan tüm ücretli etkinliklere, Komünite üyeleri %50 indirim ile erişebilir.
Toplam
₺ 6.000

Etkinlikle ilgili bir sorunuz mu var?

Sorularınızı veya merak ettiklerinizi iletmek için aşağıdaki formu doldurun. Ekibimiz en geç bir (1) iş günü içinde size dönüş yapacaktır.

Lokasyon: Komünite Space

Ayazağa Mah. Azerbaycan Cd. No:3A Vadistanbul Radisson Collection Hotel, Dış Dükkan, Sarıyer / İstanbul

  • Toplu ulaşım: Seyrantepe Havaray → 5 dk yürüyüş

  • Otopark: Vadistanbul AVM veya Radisson otoparkı

E-posta: hey@komunite.com.tr

Ayazağa Mah. Azerbaycan Cd. No:3A Vadistanbul Radisson Collection Hotel, Dış Dükkan, Sarıyer / İstanbul

  • Toplu ulaşım: Seyrantepe Havaray → 5 dk yürüyüş

  • Otopark: Vadistanbul AVM veya Radisson otoparkı

E-posta: hey@komunite.com.tr

Ayazağa Mah. Azerbaycan Cd. No:3A Vadistanbul Radisson Collection Hotel, Dış Dükkan, Sarıyer / İstanbul

  • Toplu ulaşım: Seyrantepe Havaray → 5 dk yürüyüş

  • Otopark: Vadistanbul AVM veya Radisson otoparkı

E-posta: hey@komunite.com.tr

Ayazağa Mah. Azerbaycan Cd. No:3A Vadistanbul Radisson Collection Hotel, Dış Dükkan, Sarıyer / İstanbul

  • Toplu ulaşım: Seyrantepe Havaray → 5 dk yürüyüş

  • Otopark: Vadistanbul AVM veya Radisson otoparkı

E-posta: hey@komunite.com.tr

Sosyal medyada takip edin:

Yeniliklerimizi, etkinlikleri ve özel fırsatları herkesten önce öğrenmek için bültene üye olun!

Komünite'nin aylık bültenine abone olarak, topluluğumuzdaki yenilikleri takip edin, ilham verici içeriklere erişin ve girişimcilik yolculuğunuzda bir adım önde olun.

Üyelikten istediğiniz an çıkabilirsiniz. Merak etmeyin, spam yapmıyoruz.

Gizlilik politikamızı gözden geçirin.

Yeniliklerimizi, etkinlikleri ve özel fırsatları herkesten önce öğrenmek için bültene üye olun!

Komünite'nin aylık bültenine abone olarak, topluluğumuzdaki yenilikleri takip edin, ilham verici içeriklere erişin ve girişimcilik yolculuğunuzda bir adım önde olun.

Üyelikten istediğiniz an çıkabilirsiniz. Merak etmeyin, spam yapmıyoruz.

Gizlilik politikamızı gözden geçirin.

Yeniliklerimizi, etkinlikleri ve özel fırsatları herkesten önce öğrenmek için bültene üye olun!

Komünite'nin aylık bültenine abone olarak, topluluğumuzdaki yenilikleri takip edin, ilham verici içeriklere erişin ve girişimcilik yolculuğunuzda bir adım önde olun.

Üyelikten istediğiniz an çıkabilirsiniz. Merak etmeyin, spam yapmıyoruz.

Gizlilik politikamızı gözden geçirin.

Yeniliklerimizi, etkinlikleri ve özel fırsatları herkesten önce öğrenmek için bültene üye olun!

Komünite'nin aylık bültenine abone olarak, topluluğumuzdaki yenilikleri takip edin, ilham verici içeriklere erişin ve girişimcilik yolculuğunuzda bir adım önde olun.

Üyelikten istediğiniz an çıkabilirsiniz. Merak etmeyin, spam yapmıyoruz.

Gizlilik politikamızı gözden geçirin.