Agentic AI Bootcamp
Kendi tool’larını çalıştıran, MCP bağlantılı bir ajanı bir günde kurup canlıya bağlamak.
Eğitmen ve yazar
Fatih Güner
Kariyerine reklam sektöründe başladı; orada edindiği tecrübeyi girişimcilik serüveniyle genişletti. Bugün yapay zekâ eğitimi alanında çalışıyor: sektörün en güncel uygulamalarını, bilgi birikimi ve pratik deneyimiyle birleştirerek katılımcılara aktarıyor.
Lokomotif AI ile Türkiye’de kurumsal yapay zekâ adaptasyonu kategorisini inşa ediyor. Bugüne kadar 100’den fazla kurum ile yapay zekâ programları ve girişimleri hayata geçirdi, 25.000’den fazla profesyonele eğitim verdi ve 600’ün üzerinde etkinlikte konuşma ve sunumlar yaptı.
Yıldız Teknik, Marmara ve Bilgi üniversitelerinde dersler verdi, TEDxBodrum’un küratörlüğünü üstlendi. Anthropic’in Claude Community Ambassador programında yer alıyor.
“Yapay zekâyı öğrenmenin en yavaş yolu: öğrenmemek.”
- 2001Bahçeşehir Üniversitesi İletişim Fakültesi, Görsel Sanatlar ve Görsel İletişim Tasarımı
- 2008-2011Reklam Yaratıcıları Derneği YK üyesi
- 2010-2014sosyalmedya.co kurucusu
- 2012-2014#sosyalakademi kurucusu (Bilgi Üniversitesi, YTÜ ve Marmara Üniversitesi ortak programları, 1.500 mezun)
- 2013-2023Habitat Derneği ile Sosyal Medya Okuryazarlığı Programı (10 yılda 1 milyon öğrenci)
- 2014sosyalmedya.co, Webrazzi tarafından satın alındı
- 2015-2020Bilhassa kurucusu (performans pazarlama ajansı)
- 2021Komünite kurucusu
- 2023Lokomotif AI kurucusu
Verdiği etkinlikler
Agentic AI Pro Bootcamp
Her hafta sohbete yazdığın prompt’u skill’e, skill’i Claude Cowork’te kendi kendine koşan bir göreve çevirmek.
Agentic Finance Bootcamp
Finansın tekrarlayan işini Claude Cowork’te bağlı veriyle, zamanlanmış görevlere devretmek.
Yakında açıklanacak
Kayıt açıldığında bu sayfada ilan edilecek.
Agentic HR Bootcamp
Kendi İK işinde, bağlı araçlarla çalışan bir Claude Cowork iş akışını bir günde kurmak.
Yakında açıklanacak
Kayıt açıldığında bu sayfada ilan edilecek.
Agentic Marketing Bootcamp
Pazarlamanın tekrarlayan işini (brief, rapor, digest) zamanlanmış Claude ajanlarına devretmek.
Yakında açıklanacak
Kayıt açıldığında bu sayfada ilan edilecek.
AI Creative Bootcamp
Gerçek bir brief’i konseptten görsele, filme, sese ve sunulmuş pitch’e uzanan hatta bir günde kampanyaya çevirmek.
AI Writing Bootcamp
Yapay zekâya kendi sesiyle yazdıran kişisel yazım kılavuzu dosyasını bir günde kurup onunla ilk yazıyı yayımlamak.
Vibe Designing Bootcamp
Arayüzü, sosyal medya görsellerini ve videoları yapay zekâyla aynı görsel dilden üretip yayına almak.
Yakında açıklanacak
Kayıt açıldığında bu sayfada ilan edilecek.
Vibe Working Bootcamp
Tekrarlayan işini Claude Cowork’a devredip doğrulama disipliniyle yönetmek.
Yakında açıklanacak
Kayıt açıldığında bu sayfada ilan edilecek.
Yazdığı rehberler
Rehberdeki yazıların tamamı; en son güncellenen üstte.
Yapay zekâyla kazandığın zamanı ölçmek: yöneticine ne göstereceksin?
Kronometreyi model cevap verirken başlatırsan hesap eksik çıkar. Hazırlık, üretim, kontrol ve düzeltmeyi birlikte ölçmenin yolu.
Makaleyi oku ↳
Şirketimde bu rol yok: yapay zekâ mandatını unvansız kurmak
Unvan beklemek mandatı geciktiriyor. Karar hakkını, veri sınırını ve bütçe dilini ilk doksan günde kurmanın sırası.
Makaleyi oku ↳
Sertifikam var ama görüşmede gösterecek bir şeyim yok
Sertifika bir kursu bitirdiğini söylüyor, bir iş yaptığını söylemiyor. Görüşmede gösterilebilir bir kayıt kurmanın yolu.
Makaleyi oku ↳
Ekip arkadaşların başlayamıyor: yapay zekâyı kurum içinde yaymak
Eğitim vermek yaymıyor. Kendi işinden bir görevi devretmiş birinin gösterdiği akış, on sunumdan hızlı yayılıyor.
Makaleyi oku ↳
Yapay zekâ hackathonuna hazırlık: temayı, kapsamı ve teslimi seçmek
Hackathon günü kod günü değil, kapsam günü. Temayı işinle eşleştirmenin, başvuru sayfasını sözleşme gibi okumanın ve teslimi önceden seçmenin yolu.
Makaleyi oku ↳
Abonelik aldın ama iş değişmedi: çalışma sistemi nasıl kurulur?
Yapay zekâ aboneliği üretim kapasitesi satıyor, işin sırasını satmıyor. Sohbeti tekrar edilebilir bir çalışma talimatına çevirmenin yolu.
Makaleyi oku ↳
Post-it duvarından çalışan prototipe: atölye çıktısını yaşatmak
Atölye iyi geçiyor, duvar doluyor, iki hafta sonra kimse dönmüyor. Çıktıyı denenebilir bir nesneye bağlamanın yolu.
Makaleyi oku ↳
Tasarımcıyım, çalışan ürün çıkarmak istiyorum: nereden başlanır?
Ekran tasarlamakla çalışan ürün çıkarmak farklı işler. Tasarımcının elindeki avantajı koruyarak geçişi yapmanın sırası.
Makaleyi oku ↳
Rapor, e-posta ve toplantı notunu yapay zekâya devretmek
Günün yarısı yazmakla geçiyorsa darboğaz metinde değil, metinden önceki kararlarda. Üç teslimin karar yükünü ayırıp devretmenin yolu.
Makaleyi oku ↳
Claude Code nedir? Kod bilmeyen biri bununla ürün çıkarabilir mi?
Claude Code projeyi okuyor, dosya değiştiriyor, komut çalıştırıyor. Kod bilmeden verimli kullanmak için isteği davranış olarak yazmanın yolu.
Makaleyi oku ↳
Araç yorgunluğu: her gün yeni bir araç çıkarken nereden başlanır?
Hangi yapay zekâ aracını öğreneceğine karar veremiyorsan sorun araç sayısında değil, görev eksikliğinde. Seçimi durdurup bir işi bitirmenin yolu.
Makaleyi oku ↳
Yapay zekâ işimi elimden alır mı? Vazgeçilmezlik sözüne güvenme
Kimse iki yıl sonrasını garanti edemiyor. Ama kurumda kimin ne yaptığını görünür kılan kayıt, unvandan daha dayanıklı bir zemin.
Makaleyi oku ↳
Kurucuyum, çok deniyorum: denemeleri portföye nasıl çeviririm?
Sezgiyle başlayıp sezgiyle bırakılan denemeler birikmiyor. Aynı soruyla puanlanan bir liste, aynı enerjiden çok daha fazlasını çıkarıyor.
Makaleyi oku ↳
İşe alımda yapay zekâ ajanı: hazırlığı devret, kararı devretme
Aday tarama günü yiyorsa devredilecek şey hazırlık. Görev düzeyinde devir, kaynak gösteren özet ve insan incelemesini yerinde tutmanın yolu.
Makaleyi oku ↳
Dağınık yapay zekâ pilotlarını tek çerçeveye almak
Dönüşüm masana geldiyse ilk iş pilot saymak değil, aynı soruyla ölçmek. Yönetime savunulabilir bir çerçeve kurmanın yolu.
Makaleyi oku ↳
Ürün keşfini slayttan çıkarmak: prototip geliştirici beklemeden
Discovery slaytlarda yaşıyorsa sorun yöntemde değil, sınanabilir bir şey olmamasında. Varsayımı bir haftada tıklanabilir hâle getirmenin yolu.
Makaleyi oku ↳
Mikro-SaaS nedir? Türkiye'den tek başına yurt dışına satmak
Dar bir ihtiyacı çözen, tek kişiyle yürütülebilen yazılım. Küçük ürün yapmanın satışı ve işletmeyi kendiliğinden küçültmediği yer.
Makaleyi oku ↳
Bütçe istemeden önce: ölçülebilir tek bir pilot tasarlamak
Bütçe konuşmasını kazandıran şey büyük bir plan değil, ölçülmüş küçük bir pilot. Kabul ölçütünü ve durdurma kararını önceden yazmak.
Makaleyi oku ↳
Şirket verisi yasakken yapay zekâyı işte kullanmak
Veriyi yapıştıramıyorsan yöntemi ayrı bir alanda çalış. Kurgusal örnekle öğrenmenin ve onaylı kullanımı doğru soruyla istemenin yolu.
Makaleyi oku ↳
Agentic AI nedir? Workflow ile ajan arasındaki fark, A2A ve swarm gibi terimler
Agentic AI, modelin araç kullanıp döngüde karar verdiği sistem. Workflow ile ajan arasındaki çizgi, dört parça, çoklu ajan terimleri ve nerede gereksiz olduğu.
Makaleyi oku ↳
MCP nedir? Ajanın dünyaya açılan portu ve N×M sorununun bitişi
Model Context Protocol, ajanların dış sistemlere tek standartla bağlanmasını sağlayan protokol. Neden gerekti, nasıl çalışır, güvenlik sınırı nerede.
Makaleyi oku ↳
Vibe coding nedir? Akıntıya bırakmakla ajanı yönetmek arasındaki çizgi
Vibe coding, kodu yazan ajanı yönetme disiplini. Spektrumun iki ucu, üç döngü, araçların rolü ve tek günde nerede biteceği.
Makaleyi oku ↳
Yapay zekâ ajanı nasıl yapılır? Yüz satırla başlayan, eval ile biten sıra
Ajan kurmanın işe yarayan sırası: önce döngü, sonra araç, bağlam, dış bağlantı, ölçüm ve sınır. Framework en sonda gelir, en başta değil.
Makaleyi oku ↳
Emekliliğe beş yıl kaldı: yapay zekâyı öğrenmek için geç mi?
Soru yaş sorusu değil, sıra sorusu. Uzun deneyimin öğrenmeyi neden kısalttığını ve nereden başlanacağını anlatıyor.
Makaleyi oku ↳
Ekip için ajan altyapısı seçmek: kararı neye göre vereceksin?
Altyapı seçimi araç karşılaştırmasıyla bitmiyor. Kararı belirleyen şey ekibin taşıyabileceği bakım yükü ve çıkış maliyeti.
Makaleyi oku ↳
Muhasebe ofisinde otomasyon: mali müşavir için devir sırası
Ofiste yükü taşıyan şey kayıt değil, evrak peşinde koşmak. Hangi adımın devredildiğini ve imzanın neden sende kaldığını ayırıyor.
Makaleyi oku ↳
Tasarımın "yapay zekâ yapmış" gibi duruyor: zevki nasıl yazıya dökersin?
Arayüzler ortalamaya yakınsıyor çünkü zevk modele yazıyla verilmiyor. Sıfat yerine sayı veren bir tasarım sözleşmesi kurmanın yolu.
Makaleyi oku ↳
Pazarlama yöneticisi için: brief ve rapor trafiğini ajana devretmek
Brief, rapor ve durum özeti günü yiyorsa devredilecek şey rutin. Hangi kararın sende kalacağını görev düzeyinde ayırmanın yolu.
Makaleyi oku ↳
Öğrenciyim, ders dışında gerçek proje çıkarmak istiyorum
Okul projesi teslim edilir, gerçek proje kullanılır. Aradaki farkı ve bitirilebilir bir proje seçmenin yolunu anlatıyor.
Makaleyi oku ↳
Claude Cowork nedir? E-postanı ve takvimini bağlamadan önce
Cowork dosyalar ve bağlı uygulamalar üzerinde çok adımlı iş yürütüyor. Okuma ile yazmayı ayırmanın ve ilk görevi küçük tutmanın yolu.
Makaleyi oku ↳
Ekipte herkes deniyor ama kalıcı bir akış kurulmuyor
Aynı iş üç kişide üç farklı yapılıyorsa sorun araçta değil. Denemeyi standart bir tarife çevirmenin ve önce kendi masanda kurmanın yolu.
Makaleyi oku ↳
Ay sonu kapanışı hep aynı koşuşturma: telaşı ay içine yaymak
Kapanışı tek komuta indirmek yerine ay içine yaymak gerekiyor. Son güne yığılan işi öne çekmenin ve mutabakatı erken açmanın yolu.
Makaleyi oku ↳
Uygulamama abonelik ekleyeceğim: ödeme nereden geçmeli?
Ödemenin nereden geçtiği teknik bir ayrıntı değil, bir ürün kararı. Mağaza içi ile web arasındaki farkı ve kimi arayacağını anlatıyor.
Makaleyi oku ↳
FP&A ve muhasebede veri toplama yükünü devretmek
Zamanın yarısı veri toplamakla geçiyorsa devredilecek şey konsolidasyon. Varyans yorumunun neden sende kaldığını anlatan sıra.
Makaleyi oku ↳
Ürettiğim görseller birbirine benziyor: özgünlük nasıl gelir?
Aynı kalıptan çıkan görsellerin sebebi araç değil, verilmeyen kararlar. Sahne, ışık ve çerçeveyi kendin seçmenin yolu.
Makaleyi oku ↳
İK'da onboarding ve politika soruları: hangi kısmı devredilir?
Aynı soruya yüzüncü kez cevap yazmak devredilebilir bir iş. Ama hangi cevabın insandan çıkması gerektiğini bilmek şart.
Makaleyi oku ↳
Sahada raporlamayı devretmek: mühendisim, yazılımcı değilim
Saha notundan rapora giden yol her seferinde elle kuruluyor. Yazılımcı olmadan devredilebilen kısmı ve ölçümün neden sende kaldığını ayırıyor.
Makaleyi oku ↳
Dağınık kanal verisinden haftalık özete: growth raporunu devretmek
Haftalık özeti elle derlemek veri işi değil, biçim işi. Devredilen kısmı ve yorumun neden sende kaldığını ayıran sıra.
Makaleyi oku ↳
Yapay zekâ görsellerinde karakter ve stil tutarlılığı
Her üretim yeni bir dünya açıyorsa eksik olan araç değil, yazılı bir referans seti. Karakteri ve stili sabitlemenin yolu.
Makaleyi oku ↳
Alan uzmanı kod bilmeden ürün çıkarabilir mi? Avukat örneği
Mesleki bilgi en pahalı girdi, en zayıf ürün fikri. Uzmanlığı ürüne çevirirken sorumluluğun nerede durduğunu ayırmanın yolu.
Makaleyi oku ↳
Yapay zekâ tasarımcıyı bitirir mi? Düzeltme işine sınır koymak
Müşteri görseli kendi üretip düzeltmeyi sana bırakıyorsa sorun araçta değil kapsamda. Kararını görünür teslimata çevirip teklifi ayırmanın yolu.
Makaleyi oku ↳
Türkiye'den yurt dışına dijital ürün satmak: tahsilat yolunu seçmek
Ödeme düğmesi zincirin başı. Satın almadan banka kaydına kadar giden yolu görmeden sağlayıcı seçmenin ve komisyona bakmanın neden yanılttığı.
Makaleyi oku ↳
Sağlık alanında yapay zekâ ürünü: iddiayı ve veriyi sınırlamak
Fikir alanından geliyor, engel kod değil. Ürünün ne iddia ettiğini ve hangi veriye dokunduğunu baştan sınırlamanın yolu.
Makaleyi oku ↳
Küçük e-ticarette yapay zekâ: mesaj, açıklama ve sipariş takibi
Üç iş birbirine benziyor ama devir kararları ayrı. Hangisinin otomatik ilerlediğini, hangisinin onayla ilerlediğini ayırmanın yolu.
Makaleyi oku ↳
Bir günde fikirden tıklanabilir prototipe: slayt yerine çalışan bir şey
Yatırımcıya ya da yöneticiye anlatılan fikir tartışılıyor, denenen bir akış deneniyor. Bir güne sığan kapsamı seçmenin yolu.
Makaleyi oku ↳
Öğretmenim, kendi içeriğimi dijital ürüne çevirmek istiyorum
Elinde yıllardır biriken materyal var ama ürün yok. Aradaki farkı yaratan şey içerik değil, tek bir sonucu vaat eden paket.
Makaleyi oku ↳
Teşvik ve desteklere başvurmadan önce: mekanizmayı anlamak
Teşvik bir gelir değil, geri ödeme. Önce sen harcıyorsun. Bu farkı ve başvurudan önce kurulması gereken belge zincirini anlatıyor.
Makaleyi oku ↳
Deneyimli geliştirici için ajan döngüsü: kontrol nerede el değiştiriyor?
API çağrısını biliyorsun. Ajanda değişen şey, sonraki adımı senin koşulunun seçmemesi. Döngüyü çıplak kurup mühendis gibi sorgulamanın yolu.
Makaleyi oku ↳
KVKK ve LLM altyapısı: sunucuyu taşımak neyi çözer, neyi çözmez?
Sunucuyu Türkiye'ye almak veri haritasını düzeltmiyor. Verinin yürüdüğü yolu çizmenin ve hukukçuya somut bir nesneyle gitmenin yolu.
Makaleyi oku ↳
İlk ücretli müşteri: teklifi göstermek ve dürüst cevap almak
Ücretsiz kullanan ile ödeyen arasındaki mesafe fiyat değil. Teklifi gösterip kibar cevabın altındaki gerçek cevabı almanın yolu.
Makaleyi oku ↳
Product Hunt lansmanı: Türkiye'den çıkan ürün için ne işe yarar?
Lansman bir dağıtım kanalı değil, bir gün. O günü işe yarar kılan şey öncesinde kurulmuş bir kullanıcı ilişkisi ve sonrasında hazır bir akış.
Makaleyi oku ↳
Kursları bitirdin, hâlâ kendi başına yapamıyorsun: eksik olan ne?
Ücretsiz kursları bitirip hiçbir şey çıkaramamak yetenek sorunu değil. Kurs izlemeyle iş çıkarmak arasındaki boşluğu kapatmanın yolu.
Makaleyi oku ↳
Staj bulamıyorum: kendi ürünümü çıkarsam işe yarar mı?
Kendi ürünün stajın yerine geçmiyor ama stajın veremediği bir şeyi veriyor. İkisinin neyi kanıtladığını ayıran dürüst cevap.
Makaleyi oku ↳
Tam zamanlı çalışıyorum: akşamına sığan bir iş nasıl seçilir?
Sorun disiplin değil, kapsam. Akşamda iki saati olan biri için işi büyüklüğüne göre değil, bitirilebilirliğine göre seçmek gerekiyor.
Makaleyi oku ↳
Kod bilmeden ürün çıkarmak: fikri ilk sürüme indirmenin yolu
Kod bilmeden uygulama çıkarmak mümkün; zor kısım fikri kapsamak. Tek kullanıcı, üç hareket ve kabul koşuluyla ilk sürümü daraltmanın yolu.
Makaleyi oku ↳
n8n ve Zapier akışında kararı modele bırakmak
Deterministik akışta koşul listesi uzuyorsa tek bir karar noktasını modele bırakabilirsin. Seçenekleri, eksik hâli ve yetkiyi ayırmanın yolu.
Makaleyi oku ↳
Yapay zekâ ile çocuk kitabı resimlemek ve yayınlamak
Metin hazır, görseller yok. Karakter tutarlılığından baskı dosyasına kadar bu işte gerçekten zorlayan yerler ve sırası.
Makaleyi oku ↳
Tek kişilik reklam ajansı: konseptten filme kampanyayı tek başına üretmek
Üretim tek kişiye indi, kampanya kararı inmedi. Konsepti sabitleyip bütün parçaları aynı işten çıkarmanın sırası.
Makaleyi oku ↳
Uygulamayı mağazaya çıkarmak: dosya bittiğinde iş bitmiyor
App Store ve Google Play'e çıkmak tek düğme değil. Hesap türü, test, veri beyanı ve inceleme hazırlığını lansman gününden önce planlamanın yolu.
Makaleyi oku ↳
Yapay zekâ ile kısa film ve reklam filmi üretmek
Plan üretmek ucuzladı, film kurmak ucuzlamadı. Süreklilik, ses ve kurgu kararlarını üretimden önce vermenin yolu.
Makaleyi oku ↳
Ajanım üretimde tutarsız: doğru çalıştığını nasıl anlarım?
Demoda çalışan ajan gerçek girdide bozuluyor. Tutarlılığı his ile değil, yazılı bir sınama kümesiyle ölçmenin yolu.
Makaleyi oku ↳
Danışmanlığa başlarken: site, marka ve ilk müşteri sırası
İşten ayrıldın, danışmanlık kuruyorsun. Site ve marka ilk iş değil; sıralamayı tersine çevirmek ilk müşteriyi aylarca geciktiriyor.
Makaleyi oku ↳
Ürün çalışıyor ama sürekli bozuluyor: kod bilmeden kalite kontrolü
Vibe coding ile çıkan ürün ikinci özellikte çöküyorsa eksik olan kod bilgisi değil, yazılı kabul koşulu ve düzenli bozma denemesi.
Makaleyi oku ↳
40'ından sonra bağımsızlaşmak: geç değil, bastırılmış
Kırkında geç kalınan bir şey yok, kullanılmayan bir kas var. Yirmi yıllık deneyim aşılacak bir yük değil, çevrilecek bir sermaye.
Makaleyi oku ↳
Cevap motorlarında nasıl görünür olursun? Yapay zekâ çağında GEO rehberi
Sıralama küçüldü, alıntılanma büyüdü. Cevabı ilk cümleye koy, künyeyi görünür yap, ölçümü kendin tut.
Makaleyi oku ↳
Solopreneur yalnızlığı: tek başına gitmenin sınırı
Yalnızlık moral meselesi değil, altyapı meselesi. Kurumda üç mekanizma senin yerine çalışıyordu, üçü birden kayboldu.
Makaleyi oku ↳
Tek kişilik şirket vergi ve mevzuat rehberi: 2026'da bilmen gerekenler
Vergi bir ceza değil, bir takvim. Bu yazıda oran yok; hangi soruyu kime soracağın var.
Makaleyi oku ↳
Uzmanlığını ürüne nasıl çevirirsin? Bir defa yap, hep sat
Ürünleşme paketleme değil, tekrarın ayıklanması. Son on işine bak: hangi adımı her seferinde tekrarladın?
Makaleyi oku ↳
Yapay zekâ ürününü nasıl fiyatlarsın? Değer bazlı fiyatlama rehberi
Maliyet fiyatı açıklamıyor. Alıcı senin altyapına değil, kurtardığı işe para veriyor; metriği ve kademeyi ona göre kur.
Makaleyi oku ↳
Loop engineering nedir ve tek kişilik şirket onu nasıl kullanmalı?
Tek atış tesadüf. Kaliteyi isteğin şıklığı değil, üret-ölç-düzelt döngüsünün tasarımı belirliyor.
Makaleyi oku ↳
Yapay zekâ ajanlarıyla tek kişilik şirket: ajanları bir ekip gibi yönetmek
Ajan meslektaş değil, alet. İş tarifi yazılmayan ajan hız değil, temizlenecek iş üretiyor.
Makaleyi oku ↳
İlk kullanıcıları bulmak: ürün çalışıyor ama kimse bilmiyorsa
Ürün yapmak ucuzladı, dağıtım ucuzlamadı. İlk kullanıcıyı bulmak için teklifi daraltmanın, doğru soruyu sormanın ve düşüşü yerinde okumanın yolu.
Makaleyi oku ↳
Matematik ve Python bilmeden yapay zekâyı işinde kullanmak
İşletmeciysen başlangıç malzemen alan bilgin. Model nasıl eğitiliyor sorusundan önce hangi kararı kendinde tutacağını belirlemenin yolu.
Makaleyi oku ↳
Güven ekonomisi nedir? Yapay zekâ çağında yeni değer katmanı
Üretim ucuzladı, güven kıt kaldı. Model çıktıyı taklit ediyor, sicili edemiyor: kopyalanamayan tek sermaye nasıl birikir?
Makaleyi oku ↳
Tek kişilik şirket nasıl kurulur? Yapay zekâ çağında solo kurucu rehberi
Şirket kurmak ilk adım değil, son adım. Önce satılabilir bir iş, sonra ilk ödeme, en sonda kâğıt işleri.
Makaleyi oku ↳
İşten ayrılmadan girişim: bordronu bırakmadan köprünü kur
İstifa bir strateji değil. Maaş dururken kurulan iş panik fiyatı vermiyor; köprünün iki eşiğini bugünden yaz.
Makaleyi oku ↳
Yeni mezun iş bulamıyor: junior krizi ve kanarya kuşağı
Junior krizi yetenek krizi değil, giriş kapısı krizi. Kapanan basamak, kaybolan staj ve bu ay atılabilecek adım.
Makaleyi oku ↳Katıl
Bir yıl daha tek başına denemekle geçmesin
Üyelik sana üç şey veriyor: üzerinde çalışacağın gerçek bir görev, çıktına bakan insanlar ve tıkandığında soracak bir yer. Tek başına başladığın işi yanında insanlarla ilerletiyorsun.
- Circle topluluğu ve üye alanları
- Seçilmiş kendi hızında programlar
- Komünite Space biletlerinde %50 indirim
- Online etkinlikler ve yayınlar
- 1.000+ saat kayıt arşivi
- Oryantasyon
- Ücretsiz etkinliklerde erken kayıt
- Yazılım ve araç avantajları
- Topluluk yöneticimizle ücretsiz 1-on-1’lar
- Mind Match ile iki haftada bir yeni bir üyeyle görüşme
3.600 ₺/ yıl
Yıllık tek ödeme · günde yaklaşık 10 ₺
- Tek plan, tek fiyat
- 12 ay boyunca geçerli
- 10 maddenin tamamı dahil
Ödemeden sonra hesabını tek adımda kuruyorsun. Üyelik koşulları kullanıcı sözleşmesinde yer alır.
Zaten üyeyim ↳