Orta seviye
One-Person Company Bootcamp
Şirketini yapay zekâ agent’larıyla yürütme programı, büyüyen şirketin her yeni iş için yeni bir ilan açma refleksini iki günlük bir kurulumla sınıyor. Cumartesi süreçler haritaya, bilgi şirketin beynine geçiyor; Pazar akşamı dört fonksiyonda sekiz Claude agent’ı zamanlanmış ve onay kapısının arkasında bekliyor.
İki günde kurun. İşi agent’lar yürütsün.
EN YAKIN TARİH
28-29 Kasım 2026 · Cmt-Paz · 09.30 – 16.30
Komünite Space · Zoom (Online)
Kurulum güne taşınmasın diye hazırlık sayfası programdan bir hafta önce açılıyor. Kavramlar, Claude Code kurulumu ve bağlayıcılar orada; sonda Claude yaklaşık 20 dakika şirket hakkında soru soruyor. Toplam yaklaşık 90 dakika.
Space’de ve online’da eşzamanlı, moderasyonlu tek program. İki biçimde de aynı müfredat, aynı standart.
Her günün video kaydı ve kohort alanı, son oturumdan sonra 30 gün boyunca açık.
Daha önce katılanlar ne diyor?
ortalama memnuniyet · 160 anket · tüm programlar
Çalışanları programlarımıza katılan kurumlar
Kimin için?
Pazar akşamı sekiz agent zamanlanmış durumda.
Şirkete özel kurulmuş, zamanlanmış ve onay kapılı sekiz agent; yanında otonomi haritası, şirket beyni ve 90 günlük plan. Kod yazmak gerekmez. Ücretli bir Claude planı gerekir ve Max önerilir.
Ekibi büyüyen kurucu
Büyüme planı fiilen bir işe alım takvimine dönüşmüş. Her yeni iş yükü önce bir ilan metni doğuruyor.
KOBİ sahibi ya da genel müdür
Süreçler birkaç kişinin hafızasında duruyor. O kişiler izne çıktığında şirket de biraz izne çıkıyor.
Operasyonu taşıyan kurucu ortak
Haftanın yarısı rapor, takip, hatırlatma ve ilk taslakla geçiyor. Bu işlerin her biri geçen haftakinin neredeyse aynısı.
Kod yazmayan kurucu
Claude her gün açık, Claude Code ise hiç açılmamış. Programın teknik yükünü Claude Code taşıyor; katılımcıdan beklenen, işi iyi tarif etmek.
Bundan sonra ne yapabiliyor olacağım?
Otonomiyi süreç süreç verebiliyorsun
Devretme kararı bir sezgi olmaktan çıkıp üç ölçüye dayanıyor: tekrar sıklığı, hata maliyeti ve geri alınabilirlik. Envanterdeki her süreç sıfırdan dörde bir seviye ve dört yetki sınıfından birini alıyor.
Şirketin bilgisini agent’a okutabiliyorsun
Agent şirketi yazıya geçtiği kadar tanır, gerisini kendinden emin bir tahminle tamamlar. İşletme kılavuzu, skill’e çevrilmiş prosedürler ve canlı bağlantılar o boşluğu şirketin kendi belgeleriyle dolduruyor.
Tekrarlanan işi zamanlanmış agent’a devredebiliyorsun
Tekrarlanan iş, onu hatırlayan kişi kadar düzenlidir. Brifing, rapor, hatırlatma ve araştırma, saati ve sıklığı belli görevlere dönüşüyor; çıktı her seferinde aynı yere, aynı biçimde düşüyor.
Agent’ı onay kapısının arkasında çalıştırabiliyorsun
Bir agent’a güveni, yapabildiklerinden çok kendi başına yapamadıkları verir. Gönderme, ödeme, silme ve yayımlama insan onayına bağlı, taslaklar tek bir onay kuyruğunda sırasını bekliyor.
Agent’ın işini ölçebiliyorsun
Ölçülmemiş bir agent hakkındaki her kanaat bir izlenimden ibarettir. Gerçek hatalardan yazılmış vakalar değerlendirme setine giriyor, tutmayan sonuç skill’e geri yazılıyor ve her agent’ın aylık bir maliyet tavanı oluyor.
Kadronu agent katmanıyla planlayabiliyorsun
Bir pozisyonun en ucuz anı, ilanı yazılmadan önceki andır. Listedeki her rol için agent mı, insan mı kararı o anda ve gerekçesiyle veriliyor; 90 günlük plan hangi sürecin hangi tarihte bir üst seviyeye çıkacağını yazıyor.
Elinde ne kalıyor?
İki gün biter, dosyalar şirkette kalır. Bir parçayı seçtiğinde içinden bir kesit açılıyor.
- Programdan önce
Hazırlık sayfası
Günden önce okunan kavramlar ve örnekleri, Claude Code kurulumu, bağlayıcılar ve sonda kısa bir öz kontrol.
Hazırlık sayfası
- 01Beş otonomi seviyesi
- 02İş akışı ve agent
- 03Skill ve işletme kılavuzu
- 04Bağlayıcı ve yazma yetkisi
- 05Onay kapısı
- 06KVKK ve yurt dışı aktarım
Bağlam çalışması
Claude yaklaşık 20 dakika şirket hakkında soru soruyor. Cevaplar süreç envanterinin ilk taslağı oluyor.
Claude
Şirkette her hafta aynı adımlarla yapılan üç iş hangisi, bugün kim yapıyor?
Claude
Önümüzdeki on iki ayda açmayı düşündüğün pozisyonlar hangileri?
Kurulum testi
Tek bir prompt Claude Code’u, bağlayıcıları ve şirket klasörünü sınıyor, sonucu ekrana yazıyor.
Claude Code ✓ E-posta ✓ Takvim ✓ Dosyalar ✓ Şirket klasörü ✓
- Program günü
Deste
İki günün bütün slaytları, PDF olarak.
Prompt sayfası
Modül modül, kopyalanmaya hazır prompt’lar ve her modülün kurtarma prompt’u. Bir adımda takılan katılımcı günün gerisinde kalmıyor.
Prompt sayfası
- 01Modül 1 · Otonomi haritasıKopyala
- 02Modül 2 · İşletme kılavuzuKopyala
- 03Modül 8 · Onay kapılarıKopyala
- 04Takılınca · Kurtarma prompt’uKopyala
Kendi şirketin
Şirket için kurulmuş sekiz agent, otonomi haritası, şirket beyni ve şirket panosu.
süreçseviyeyetkiagentHaftalık KPI raporu3bildirirfinans raporuVadesi geçen fatura2onay istertahsilat- Programdan sonra
Şirket eklentisi
Sekiz agent’ın skill’leri, onay kapıları ve maliyet tavanı tek pakette. Claude uygulamasına ve Claude Code’a kuruluyor.
sirket/ ├─ isletme-kilavuzu ├─ 1-kurucu-asistani ├─ 2-finans-raporu ├─ 3-tahsilat ├─ 4-satis-arastirmasi ├─ 5-pazarlama ├─ 6-destek ├─ 7-operasyon └─ 8-ise-alim
Agent tüzüğü
Yetkiler, yasaklar, insana devir koşulları ve onay kapıları, tek sayfada.
Agent tüzüğü
- Yapar rapor, taslak, sınıflama
- Bildirir gecikme, eşik aşımı
- Onay ister gönderim, ödeme
- Yasak silme, izinsiz dış paylaşım
KVKK ve İYS kontrol listesi
Agent’ların okuduğu kişisel veri alanları, yurt dışı aktarım adımları ve ticari ileti onayı, tek listede.
KVKK ve İYS kontrol listesi
- Kişisel veri alanları envanterde
- Aktarım için standart sözleşme
- Kurum’a bildirim
- İYS onayı sorgulandı
90 günlük plan
Haritadaki her süreç için 30, 60 ve 90. günün hedef seviyesi ve seviye yükseltme ölçütü.
- 30. günbrifing ve rapor 3. seviyede
- 60. gündestek taslakları 2’den 3’e
- 90. güntahsilat hatırlatması 3. seviyede
Maliyet hesaplayıcı
Agent başına aylık maliyeti ve tavanı hesaplayan tablo.
agent başına aylık maliyet = çalıştırma sayısı × çalıştırma başına maliyetagentsıklıkçalıştırma başınaayKurucu asistanıher günFinans raporuher haftaKatılım belgesi
Programın ertesi günü e-postanda.
Hemen katıl, iki gün yeter
Program akışı
Organizasyon şemaları işi kişilere dağıtır ve agent’ların bu şemalarda henüz bir satırı yok. Bu iki gün o satırı yazıyor. Cumartesi şirketin haritası ve beyni kuruluyor, akşam ilk üç agent zamanlanıyor. Pazar kalan beş agent ve sekizini birden yöneten katman geliyor. Her modülde konuşmacı ekranını yansıtıyor, katılımcılar aynı adımı aynı anda kendi şirketlerinde atıyor. Kimse kod yazmıyor; katılımcı ne istediğini Türkçe tarif ediyor, kodu Claude Code yazıyor.
Harita ve beyin
Giriş 09.00 · başlangıç 09.30 · kapanış 16.30. Sabah şirket kendini yazıya geçiriyor, öğleden sonra o yazı üç agent’a iş olarak dönüyor.
09.0030 dk
Giriş ve kurulum kontrolü
Kurulum, program başlamadan biter
Hazırlık sayfasında kurulan Claude Code ve bağlayıcılar bu yarım saatte kontrolden geçiyor. 09.30’da herkes aynı noktadan başlıyor.
09.3015 dk
Açılış · Beş seviye
Sıfırdan dörde, beş otonomi seviyesi
Otomobilde otonomi seviyelerle ölçülür, şirkette ise genellikle tek bir sıfatla övülür. Açılış o sıfatı beş seviyeye ayırıyor ve iki günün hangi seviyede biteceğini baştan söylüyor.
- Başlangıç testi; aynı sorular ikinci günün kapanışında
09.4560 dk
Modül 1 · Otonomi haritası · Hangi iş kimde
Süreç süreç çizilmiş otonomi haritası
“Şirket ne kadar otonom?” sorusunun dürüst cevabı ancak süreç başına verilebilir. Modülün çıktısı, her sürecin seviyesini ve agent’ın yetkisini tek tabloda gösteren bir harita.
Öğreniyorsun
- Taslak hazırlayan agent’tan yalnız istisnayı bildiren agent’a beş seviye
- Dört yetki sınıfı: yapar, bildirir, onay ister, yasak
- Devredilebilirliğin üç ölçüsü: tekrar sıklığı, hata maliyeti, geri alınabilirlik
Yapıyorsun
Uygulama · Şirketin haritası · 10.15 – 10.45
- Bağlam çalışmasındaki listeden fonksiyon fonksiyon süreç envanteri
- Her süreç için seviye, yetki sınıfı ve tek cümlelik gerekçe
- İki gün boyunca agent’a geçecek sekiz iş ve her birinin bugünkü sahibi
- 10.45
Kahve molası · 15 dk
11.0090 dk
Modül 2 · Şirket beyni · Agent neyi bilmeli
İşletme kılavuzu, skill’ler ve bağlantılar
Bir şirketin en çok kullanılan bilgisi çoğunlukla hiçbir yerde yazılı durmaz ve agent tam da o bilgiyi ister. Modül bilgiyi üç katmana yerleştiriyor: her zaman yüklü kısa bir kılavuz, prosedürlerden yazılmış skill’ler ve canlı okunan bağlantılar.
Öğreniyorsun
- İki sayfalık işletme kılavuzu: şirket, ses, kırmızı çizgiler, kimin neyi onayladığı
- Prosedürden skill’e: tetikleyici, adımlar, kabul ölçütü
- Bağlayıcılarda okuma ve yazma yetkisinin ayrı ayrı açılması
Yapıyorsun
Uygulama · Şirket klasörü · 11.40 – 12.30
- Claude Code’da şirket klasörü ve iki sayfalık işletme kılavuzu
- Getirilen prosedür belgelerinden üç skill, her biri bir örnekle sınanmış
- E-posta, takvim ve dosya bağlantıları, yalnız okuma yetkisiyle
- 12.30
Öğle arası · 45 dk · Kurulum masası açık kalıyor.
13.1575 dk
Modül 3 · Kurucu asistanı · Günün ilk saati
Sabah brifingi, gelen kutusu ve toplantıdan görev
Kurucunun günü çoğunlukla başkalarının öncelikleriyle açılır. İlk agent sabahı bir brifingle açıyor, gelen kutusunu sınıflıyor ve toplantı notlarını sahibi ve tarihi belli görevlere çeviriyor.
Öğreniyorsun
- İş akışı ile agent arasındaki ayrım: sabit adımlar ve karar veren döngü
- Zamanlanmış görevin üç ayarı: saat, sıklık, çıktının düştüğü yer
- Taslak ile gönderim arasındaki çizgi: yanıtı agent hazırlar, insan gönderir
Yapıyorsun
Uygulama · Agent 1, kurucu asistanı · 13.45 – 14.30
- Takvimden, gelen kutusundan ve açık işlerden her sabah hazırlanan brifing
- Gelen kutusunun sınıflanması ve yanıt bekleyen e-postalara taslak
- Toplantı notundan sahibi ve tarihi belli görev listesi
- 14.30
Kahve molası · 15 dk
14.4575 dk
Modül 4 · Finans ve raporlama · Rakamın sahibi
Haftalık KPI, nakit özeti ve tahsilat
Rakamlar ay sonunda konuşmayı sever, nakit ise o güne kadar beklemez. Modülün iki agent’ı her hafta KPI ve nakit özetini çıkarıyor, vadesi geçen faturaya hatırlatma taslağı hazırlıyor.
Öğreniyorsun
- Muhasebe yazılımından ve tablodan okuma: dışa aktarım ya da bağlantı
- Rapor agent’ının üç işi: hesaplamak, yorumlamak, kaynağını göstermek
- Tahsilat dilinin basamakları: hatırlatma, ikinci hatırlatma, insana devir
Yapıyorsun
Uygulama · Agent 2 ve 3, finans raporu ve tahsilat · 15.15 – 16.00
- Son üç ayın tablosundan haftalık KPI ve nakit özeti, her pazartesi zamanlanmış
- Vadesi geçen faturalar için müşteriye göre hatırlatma taslakları
- Rapordaki her rakamın kaynağına bağlantı
16.0030 dk
Kapanış · İlk çalıştırma
Üç agent ilk gecesine hazır
Gün, kurulan agent’ların ilk zamanlanmış çalıştırmasını ayarlayarak bitiyor. Pazar sabahının brifingi ve raporu ikinci günün açılış malzemesi oluyor.
İşi yürüten agent’lar
Giriş 09.00 · başlangıç 09.30 · kapanış 16.30. Beş agent daha geliyor ve sekizi tek bir panoya bağlanıyor. Gün, otonominin hangi tarihte genişleyeceğini yazan 90 günlük planla kapanıyor.
09.0030 dk
Giriş · İlk çıktılar
Gece çalışan agent’ların sabah raporu
Cumartesi zamanlanan agent’ların ilk çıktıları ekranda açılıyor ve tutmayan her ayrıntı skill’e geri yazılıyor. İkinci gün, çalıştığı görülmüş bir düzenin üstüne kuruluyor.
09.3075 dk
Modül 5 · Satış ve pazarlama · Kime, ne zaman
Hesap araştırması, ilk mesaj taslağı ve içerik takvimi
Satışın en pahalı saatleri kime yazılacağını ararken geçer. Bir agent hedef hesabı araştırıp ilk mesajın taslağını yazıyor, öteki içerik takvimini ve haftalık kampanya raporunu hazırlıyor.
Öğreniyorsun
- Web’de araştırma ve kaynaklı özet; kaynağı olmayan cümlenin taslağa girmemesi
- İlk mesajın kapısı: gönderimden önce İYS kontrolü, gönderimde insan kararı
- İçerik takvimi ve kampanya raporu, aynı verinin iki okuması
Yapıyorsun
Uygulama · Agent 4 ve 5, satış araştırması ve pazarlama · 10.00 – 10.45
- Beş hedef hesap için kaynaklı araştırma özeti ve onay bekleyen ilk mesaj taslağı
- İYS kontrolünden geçmeyen kişinin taslağa dönüşmemesi
- Önümüzdeki dört haftanın içerik takvimi ve haftalık kampanya raporu
- 10.45
Kahve molası · 15 dk
11.0075 dk
Modül 6 · Destek ve operasyon · Tekrar eden soru
Talep yanıtı ve prosedür yürüten agent
Müşteri soruları nadiren yenidir, cevapları ise çoğunlukla tek bir kişinin hafızasında durur. Destek agent’ı talebi sınıflayıp yanıt taslağını hazırlıyor, operasyon agent’ı bir prosedürü adım adım izleyip gecikmeyi haber veriyor.
Öğreniyorsun
- Sınıflama ve yönlendirme: acil, sık sorulan, insana kalan
- Yanıtın kaynağı olarak işletme kılavuzu ve skill’ler
- Onay kuyruğu: agent’ın hazırladığı her işin tek yerde beklemesi
Yapıyorsun
Uygulama · Agent 6 ve 7, destek ve operasyon · 11.30 – 12.15
- Örnek talepler üzerinde sınıflama ve kaynaklı yanıt taslağı
- Sipariş, teslimat ya da randevu prosedürünü izleyen ve gecikmeyi bildiren agent
- İki agent’ın taslaklarının düştüğü onay kuyruğu
- 12.15
Öğle arası · 45 dk · Kurulum masası açık kalıyor.
13.0060 dk
Modül 7 · İK ve kadro planı · Bir sonraki işe alım
Aday ön değerlendirmesi ve agent katmanlı kadro planı
Büyüyen şirketin ilk refleksi ilan açmaktır ve refleksler nadiren soru sorar. Modül bu refleksi tek bir soruyla yavaşlatıyor: listedeki rol bir insan mı, yoksa bir agent ve onu yöneten bir insan mı?
Öğreniyorsun
- Kadro planının üç katmanı: insan çekirdeği, agent katmanı, agent’ı yöneten rol
- Aday değerlendirmesinde sınır: puan ve gerekçe agent’ta, karar insanda, otomatik ret yok
- Bugünkü ekibin yeni rolü: agent’ların yöneticisi ve denetçisi
Yapıyorsun
Uygulama · Agent 8, işe alım ve kadro planı · 13.25 – 14.00
- İlan metninden puanlama ölçütleri ve örnek özgeçmişlerle gerekçeli ön değerlendirme
- Bugünkü ve on iki ay sonraki kadro şeması, agent katmanıyla
- İşe alım listesindeki her rol için agent mı, insan mı kararı
14.0060 dk
Modül 8 · Yönetim katmanı · Sekiz agent, tek pano
Onay kuyruğu, değerlendirme seti ve maliyet tavanı
Sekiz agent kurmak iki gün sürer, onları yönetmek her hafta yeniden yapılır. Modül sekizini tek bir panoya bağlıyor: bekleyen onaylar, ölçüm, maliyet ve hatanın geri yazıldığı yer.
Öğreniyorsun
- Onay kapıları: gönderme, ödeme, silme ve yayımlama insan onayında
- Gerçek hatalardan yazılmış vakalarla değerlendirme seti
- Özel veri, güvenilmeyen içerik ve dışarı yazma yetkisinin aynı agent’ta buluşmaması
- Agent başına aylık maliyet tavanı
Yapıyorsun
Uygulama · Şirket panosu · 14.25 – 15.00
- Sekiz agent’ın durumunu, bekleyen onayları ve aylık maliyetini gösteren pano
- Gönderme ve silme adımlarını onaya bağlayan korkuluklar
- En çok iş yapan agent için 20 vakalık değerlendirme seti ve ilk ölçüm
- 15.00
Kahve molası · 15 dk
15.1545 dk
Modül 9 · Kurallar ve 90 gün · Otonominin takvimi
Agent tüzüğü, KVKK envanteri ve 90 günlük plan
Otonomi bir kerede verilmez, temiz çalıştırmalar biriktikçe genişler. Modül agent’ların yazılı kurallarını, kişisel verinin izlediği yolu ve hangi sürecin hangi tarihte bir üst seviyeye çıkacağını kayda geçiriyor.
Öğreniyorsun
- Agent tüzüğü: yetkiler, yasaklar, insana devir koşulları
- KVKK: yurt dışındaki bir modele giden kişisel verinin envanteri ve aktarım şartları
- Seviye yükseltme ölçütü: kaç temiz çalıştırma, hangi hata oranı
Yapıyorsun
Uygulama · Tüzük ve plan · 15.35 – 16.00
- Sekiz agent için tek sayfalık tüzük
- Agent’ların okuduğu kişisel veri alanlarının envanteri ve aktarım kontrol listesi
- Haritadaki her süreç için 30, 60 ve 90. günün hedef seviyesi
16.0030 dk
Kapanış · Şirket panosu
Ekranda çalışan şirketler
Son söz, birkaç katılımcının ekranındaki şirket panosunda. Şirket eklentisi, tüzük şablonu ve plan bu son dakikalarda katılımcılara geçiyor.
- Başlangıç testinin soruları, ikinci kez
Fatih Güner
Kariyerine reklam sektöründe başladı; orada edindiği tecrübeyi girişimcilik serüveniyle genişletti. Bugün yapay zekâ eğitimi alanında çalışıyor: sektörün en güncel uygulamalarını, bilgi birikimi ve pratik deneyimiyle birleştirerek katılımcılara aktarıyor.
Lokomotif AI ile Türkiye’de kurumsal yapay zekâ adaptasyonu kategorisini inşa ediyor. Bugüne kadar 100’den fazla kurum ile yapay zekâ programları ve girişimleri hayata geçirdi, 25.000’den fazla profesyonele eğitim verdi ve 600’ün üzerinde etkinlikte konuşma ve sunumlar yaptı.
Yıldız Teknik, Marmara ve Bilgi üniversitelerinde dersler verdi, TEDxBodrum’un küratörlüğünü üstlendi. Anthropic’in Claude Community Ambassador programında yer alıyor.
“Yapay zekâyı öğrenmenin en yavaş yolu: öğrenmemek.”
- 2001Bahçeşehir Üniversitesi İletişim Fakültesi, Görsel Sanatlar ve Görsel İletişim Tasarımı
- 2008-2011Reklam Yaratıcıları Derneği YK üyesi
- 2010-2014sosyalmedya.co kurucusu
- 2012-2014#sosyalakademi kurucusu (Bilgi Üniversitesi, YTÜ ve Marmara Üniversitesi ortak programları, 1.500 mezun)
- 2013-2023Habitat Derneği ile Sosyal Medya Okuryazarlığı Programı (10 yılda 1 milyon öğrenci)
- 2014sosyalmedya.co, Webrazzi tarafından satın alındı
- 2015-2020Bilhassa kurucusu (performans pazarlama ajansı)
- 2021Komünite kurucusu
- 2023Lokomotif AI kurucusu
Hafta sonunu ayır,
Pazartesi sekiz agent’la başlasın
Agent’a iş vermek kolaydır. Hangi işin hangi yetkiyle verileceğine karar vermek ise iki gün sürer. Kod yazmak gerekmez. Ücretli bir Claude planı gerekir ve plan bilete dahil değildir. İki gün Claude Code’la geçtiği için Max planı önerilir. Gün onay kapılı agent’larla biter; neyin onaysız çalışacağına süreç süreç sen karar verirsin. Kişisel veri içeren kayıtlarla çalışmadan önceki yurt dışı aktarım şartları hazırlık sayfasında.
Komünite Space’de 44 kişilik kontenjan var. Komünite üyeliği bilet fiyatını yarıya indirir.