AIx Design Thinking Bootcamp
Yapay zekâ destekli design thinking bootcamp’i tek gün sürüyor: keşif- prototip-test döngüsünü dört kişilik ekiplerde, gerçek bir problem üzerinde uçtan uca yaşıyorsun; akşam elinde iki tur testten geçmiş çalışan bir prototip var. Seminer değil, yapım günü.
Prototip artık kolay. Problemi siz çerçeveleyin.
EN YAKIN TARİH
12 Kasım 2026 · Perşembe · 09.30 – 16.30
Komünite Space · Zoom (Online)
Yapman gereken hazırlığı etkinlikten iki gün önce e-postayla seninle paylaşıyoruz.
Space’de ve online’da eşzamanlı, moderasyonlu tek program. İki biçimde de aynı müfredat, aynı standart.
Programın profesyonel video kaydı ve kohort alanı, bitişten sonra 30 gün boyunca açık.
Daha önce katılanlar ne diyor?
ortalama memnuniyet · 160 anket · tüm programlar
Kimin için?
- Ürün yöneticisisinDiscovery döngün slaytlarda yaşıyor. Problemi içgörüye, içgörüyü test edilmiş bir prototipe çevirmenin kasını kurmak istiyorsun.
- Tasarımcı ya da pazarlamacısınKonseptini kullanıcının önüne çalışan hâliyle çıkarmak ve kararlarını kanıtla savunmak istiyorsun.
- Kurucusun ya da bağımsız çalışıyorsunMVP döngüsünü ve teklif öncesi keşfi tek başına yürütüyorsun. Fikirden kanıta giden, tekrarlanabilir bir sistem istiyorsun.
- Kurumsal inovasyon ya da strateji rolündesinPost-it duvarlarından çalışan prototiplere geçmek, inovasyon sürecini kanıta bağlamak istiyorsun.
Akşam prototipin test edilmiş.
Dört başlangıç da aynı döngüden geçiyor: içgörü, konsept, çalışan prototip, iki tur gerçek kullanıcı testi. Teknik ön koşul yok; en fazla 30 dakikalık ön hazırlık gerekiyor.
Bana uygun mu?
Emin olamıyorsan, kendine sor
Bu sorulardan ikisine bile “evet” diyorsan, program sana göre.
Kimler için değil
- AI trendlerini dinlemek isteyenler; bu bir seminer değil, gün boyu üretilen bir yapım günü
- Derin teknik makine öğrenmesi eğitimi arayanlar
- Ekibiyle spesifik bir kurumsal projeyi çözmek isteyenler; o iş Lokomotif AI’ın kurumsal formatının konusu
Bundan sonra ne yapabiliyor olacağım?
Problemi içgörüye çevirebiliyorsun
Gerçek görüşme verisinden içgörü cümlesi damıtıyor, test edilebilir bir “nasıl yapabiliriz” sorusu seçiyorsun. AI’ı sentezde kullanıyorsun; neyin önemli olduğu kararı sende kalıyor.
AI’la çeşitlilik üretebiliyorsun
Üç kışkırtma desenini kullanıyorsun: analoji transferi, tersine çevirme, kısıt ekleme. Herkesin aynı jenerik fikri aldığı homojenleşme tuzağını tanıyorsun.
Kod bilmeden prototip çıkarabiliyorsun
Bir konsepti prompt iskeletiyle 45 dakikada tek akışlı, çalışan bir prototipe çeviriyorsun. Linki paylaşılabilir, içeriği gerçek.
Kullanıcı testi kurabiliyorsun
Üç görev ve üç sorudan oluşan protokolü tasarlıyor, testi modere ediyor, bulguları kanıt tablosuyla karara çeviriyorsun.
AI’ın sınırını çizebiliyorsun
Her adımda işin hangi kısmının AI’ın yetkinlik sınırı içinde, hangi kısmının dışında olduğuna gerekçeli karar veriyorsun.
Döngüyü işine taşıyabiliyorsun
30 gün planını, ilk eylemi takvime yazılacak kadar somut hâlde çıkarıyorsun. Prompt desenleri, şablonlar ve görüşme kılavuzu dijital kitle elinde.
Hemen katıl, bir gün yeter
Program akışı
Günün dörtte üçünden fazlası uygulama, 12 dakikadan uzun kesintisiz anlatım yok. Dört kişilik ekiplerde, odadaki herkesin kullanıcısı olduğu ortak bir meydan okuma üzerinde çalışıyorsun ve her üretim adımında önce sessiz insan üretimi, sonra yapay zekâ geliyor. Aşağıdaki şerit günün tamamını süresiyle gösteriyor, bir durağı seçtiğinde o blokta ne öğrendiğin ve ne yaptığın açılıyor.
Kapı 09.00 · başlangıç 09.30 · kapanış 16.30. Görüşmeler ve testler odadaki gerçek insanlarla, sahne sunumu yerine kanıt turu. Süre kutusu kutsal: sıkışan ekip süreyi uzatmıyor, kapsamı küçültüyor.
Kapı ve kurulum doğrulama
Araç girişlerini ve başlangıç ölçümünü 09.30’dan önce bitir
Bu yarım saatte araç girişlerin kontrol ediliyor ve kısa bir başlangıç ölçümü alıyorsun. Aynı ölçüm gün sonunda tekrarlandığı için ilerlemen çift ölçümle görünür oluyor.
Açılış · tez, harita, çalışma anlaşmaları
Günün tezini ve çalışma anlaşmalarını al
Açılışta günün tezi ve çalışma anlaşmaları kuruluyor. Tanışma turu ve ilham videosu olmadığı için tanışma ilk modüldeki görüşmelerin içinde oluyor.
- Günün tezini alıyorsun: üretim ucuzladı, kıt olan şey problem çerçeveleme, yargı ve gerçek insanlarla doğrulama
- Her modülde dönen soruyu öğreniyorsun: bu adımda yapay zekâ yetkinlik sınırının neresinde
- Çalışma anlaşmalarını kabul ediyorsun: süre kutusu kutsal, önce beyin sonra yapay zekâ, eleştiri fikre
Meydan okuma ve ekipler
Ekibini ve rolünü al
Bu on dakikada dört kişilik karışık ekipler ve dört rol dağıtılıyor: Kaptan, Builder, Ses, Kayıt. Meydan okuma odadaki herkesin kullanıcısı olduğu bir alandan geldiği için kimse yabancı bir problemle uğraşmıyor.
Modül 1 · Keşif ve problem çerçeveleme
Gerçek görüşmelerden tek soruya in
Bu blokta içgörü cümlen ve nokta oylamayla seçilmiş tek sorun çıkıyor. Yapay zekâ sentezde çalışıyor, neyin önemli olduğu kararı sende kalıyor.
Öğreniyorsun
- Görüşmede tavsiye değil hikâye istiyorsun, “neden”i iki kez kazıyorsun
- İçgörü şablonunu dolduruyorsun: kullanıcı, motivasyon, engel, kök neden; en az bir görüşme alıntısı şart
Yapıyorsun
Uygulama · Çapraz görüşmeler ve sentez
- Başka ekipten biriyle iki tur, yedişer dakikalık görüşme yapıyorsun
- Yapay zekâ örüntüleri ve alıntıları çıkarıyor, ekip kendi duymadığı her maddeyi çiziyor
- Nokta oylamayla günün tek sorusunu seçiyorsunuz
- 10.50Kahve molası · 15 dk
Modül 2 · Fikir üretimi · homojenleşmeye karşı
Jenerik fikirden kaç, konsept kartını çıkar
Bu blokta etki-çaba seçimin, konsept kartın ve işaretlenmiş en riskli varsayımın çıkıyor. Hedef miktar değil çeşitlilik olduğu için yapay zekâyı fikir makinesi olarak değil kışkırtıcı olarak kullanıyorsun.
Öğreniyorsun
- Sekiz dakika sessiz solo üretim yapıyorsun, yapay zekâ kapalı
- Canlı homojenlik demosunu görüyorsun: aynı jenerik prompt üç ayrı hesapta neredeyse aynı çıktıyı veriyor
- Üç kışkırtma desenini kullanıyorsun: analoji transferi, tersine çevirme, kısıt ekleme
Yapıyorsun
Uygulama · Konsept kartı
- Masada sessiz paylaşım turunu yapıyorsunuz
- Etki-çaba seçimini yapıp konsept kartını yazıyorsun
- En riskli varsayımını işaretliyorsun
Prototip brief’i ve canlı demo
Sekiz dakikada çalışan prototipin nasıl çıktığını gör
Kolaylaştırıcı gözünün önünde sekiz dakikada çalışan bir mini prototip üretiyor. Build kuralları burada konuyor: tek kullanıcı akışı, gerçek içerik, süslemeye sıfır dakika.
- 12.30Öğle arası · 45 dkÖğle ödevi yok, ara nefes.
Modül 3 · Çalışan prototip
45 dakikada çalışan tek prototip çıkar
Bu blokta ekibin tek bir çalışan prototipi ve yazılmış test protokolü çıkıyor. Kolaylaştırıcı koda karışmayıp kapsama müdahale ettiği için sıkışan ekip süreyi değil akışı küçültüyor.
Öğreniyorsun
- Roller aktif çalışıyor: Builder ekranı sürüyor, Kaptan kapsamı koruyor, Ses test protokolünü yazıyor, Kayıt kanıt tablosunu kuruyor
- Test protokolünü yazıyorsun: gerçekçi senaryolu üç görev ve üç soru, gözlem formunda yaptı, duraksadı, vazgeçti
- Prototipi yapay zekâya değerlendirtmek test sayılmıyor, kanıt odadaki insandan geliyor
Yapıyorsun
Uygulama · Ara teslim
- 25. dakikada prototipi baştan sona kendiniz tıklıyorsunuz
- Kalan sürede akışı kapsamı küçülterek bitiriyorsunuz
Modül 4 · Gerçek kullanıcı testi
Prototipini gerçek kullanıcıyla test et
Bu blokta doldurulmuş kanıt tablon ve hipotez hükmün çıkıyor: doğrulandı, çürüdü ya da kısmen. Kural yardım etmemek, izlemek olduğu için kanıt gerçekten kullanıcıdan geliyor.
- İki tur, on ikişer dakika test yapıyorsun, tercihen farklı profilde iki kullanıcıyla
- Kanıt tablosunu dolduruyorsun: çalıştı, çalışmadı, şaşırttı; her satırda alıntı ya da gözlem
- Yapay zekâ iki turun notlarını birleştirip çelişkileri işaretliyor, neyi değiştireceğine ekip karar veriyor
- 15.05Ara · 10 dk
Modül 4b · İterasyon
Kanıttan tek bir revizyona geç
Bu blokta en yüksek etkili tek değişikliği seçip uyguluyorsun. Gerekçeyi tek cümleye bağladığın için kanıttan revizyona giden kas bir kez tam çalışıyor.
- Gerekçeyi tek cümleyle yazıyorsun: testte X gördük, bu yüzden Y’yi değiştirdik
Kanıt turu
90 saniyelik kanıt anlatını istasyonunda anlat
Her ekip masasında istasyon kuruyor ve gezenlere 90 saniyede anlatıyor: içgörü, konsept, testte görülen, v2’de değişen, sıradaki adım. Sahne sunumu olmadığı için oda “en çok öğrenen ekibi” oyluyor, yani test edip fikrini değiştirebilen ekibi.
Modül 6 · Kariyere transfer
Döngüyü pazartesi 09.00’a bağla
Bu blokta kendi işine uyarlanmış 30 günlük planın çıkıyor. Pazartesi 09.00 eylemi takvime yazılacak kadar somut olduğu için döngü salonda kalmıyor.
- 30 gün planını yazıyorsun: ilk problem, pazartesi 09.00 eylemi, üretilecek artefakt, muhtemel engel ve panzehiri
- Rol bazlı uygulama kartını alıyorsun: ürün yöneticisi, pazarlamacı, İK, kurucu, bağımsız danışman
- Dijital kiti alıyorsun: prompt desenleri, şablonlar, görüşme kılavuzu, test protokolü
Kapanış
Gün sonu ölçümünü al
Gün sonu ölçümü başlangıç ölçümünün eşi, uzatılmış motivasyon konuşması yok. 7. günde toplulukta “ilk döngünü paylaş” başlığı, 30. günde kısa anket ve isteğe bağlı çevrimiçi iterasyon kliniği seni bekliyor.
Kadir Ceran
Kariyerine İstanbul Teknik Üniversitesi’nde araştırma asistanı olarak başladı; oradan Fortune 100 şirketlerinde küresel liderlik rollerine uzanan otuz yıllık bir yol izledi. Ar-Ge, inovasyon, proje yönetimi ve üçüz dönüşüm (dijital, yeşil ve kültürel) alanlarında çalışıyor; bu birikimi sanayiye ve girişimcilik ekosistemine aktarıyor.
Arçelik, Ford Almanya, GE Aerospace, Bosch Siemens, Wittur ve Stellantis (FIAT-Tofaş) bünyesinde proje liderliği, global Ar-Ge müdürlüğü ve icra kurulu üyeliği yaptı. Liderlik ettiği dönemde Tofaş, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı değerlendirmesinde “Türkiye’nin En İyi Otomotiv Ar-Ge Merkezi” ödülünü aldı. OSD Ar-Ge ve Fikri Haklar Komitesi’ne başkanlık etti; TÜSİAD, YASED ve Koç Holding Teknoloji ve İnovasyon komitelerinde, AB Horizon 2020, UNDP ve Dünya Bankası projelerinde görev aldı.
Bugün KiRi Advanced Research’ün kurucusu ve genel müdürü, Dijital Dönüşüm ve Sürdürülebilirlik Derneği’nin (DDSDER) başkanı, Founder Institute Türkiye’de derin teknoloji direktörü. TÜBİTAK-TÜSSİDE sertifikalı dijital dönüşüm (DDX) lideri ve ICF onaylı yönetici koçu olarak bugüne kadar 1.000’den fazla firmaya eğitim ve danışmanlık verdi. İTÜ’de misafir öğretim görevlisi olarak on yedi farklı ders okuttu; uluslararası patentleri var.
“Hız, yön doğru değilse yalnızca daha hızlı hata yapmanızı sağlar.”
- 2000İTÜ Makina Fakültesi mezuniyeti
- 2004Gebze Teknik Üniversitesi, Tasarım Mühendisliği yüksek lisansı
- 2010İTÜ Endüstri Ürünleri Tasarımı, doktora yeterliği
- Arçelik, Ford Almanya, GE Aerospace, Bosch Siemens, Wittur ve Stellantis (FIAT-Tofaş) bünyesinde proje liderliği, global Ar-Ge müdürlüğü ve icra kurulu üyeliği
- Liderlik döneminde Tofaş, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı değerlendirmesinde “Türkiye’nin En İyi Otomotiv Ar-Ge Merkezi” ödülünü aldı
- OSD Ar-Ge ve Fikri Haklar Komitesi başkanlığı; TÜSİAD, YASED ve Koç Holding Teknoloji ve İnovasyon komitelerinde üyelik
- AB Horizon 2020, UNDP ve Dünya Bankası projelerinde kilit uzman ve takım lideri
- Founder Institute Türkiye derin teknoloji direktörlüğü; EELISA ve Catalyst 2030 Türkiye üyeliği
- TÜBİTAK-TÜSSİDE sertifikalı DDX lideri; 1.000’den fazla firmaya eğitim ve danışmanlık
- ICF onaylı yönetici koçu; Dijital Dönüşüm ve Sürdürülebilirlik Derneği (DDSDER) başkanı
Sık sorulan sorular
İptal ve iade nasıl işliyor?
Etkinliğe en geç 7 gün varken iptal edersen ücretin tamamını iade ediyoruz ya da kaydını bir sonraki döneme alıyoruz. Son 7 gün içinde iade yapılmıyor; biletini bir başkasına devredebiliyorsun. Süreci başlatmak için destek kanalına yazman yeterli.
Üye indirimi nasıl çalışıyor?
Aktif Komünite üyeleri biletli programların fiziksel ve online canlı biletlerinde %50 indirim alıyor. İndirim sana özel, devredilemiyor ve etkinlik başına bir bilette geçerli; ödeme adımında üyeliğin doğrulanınca uygulanıyor.
Tarih bana uymuyor, ne yapabilirim?
Sayfadaki gelecek dönemlerden birini seçebilirsin; her dönem aynı müfredat ve aynı başarı standardıyla açılıyor.
Fiziksel ve online katılım arasında fark var mı?
Öğrenme sonucu, müfredat, görevler, review rubriği ve final artefakt ikisinde de aynı. Farklı olan erişim yolu, mekân deneyimi ve networking düzeni. Online katılımcı pasif yayın izleyicisi değil; moderasyonlu canlı sınıfta.
Kayıtlara ne kadar erişiyorum?
Programın kaydı, kaynakları ve programa özel kohort alanı bitişten sonra 30 gün açık kalıyor. Süre her program sayfasında ayrıca yazıyor.
Bilet bana üyelik kazandırıyor mu?
Hayır. Bilet yalnız bu programın ilan edilen teslimatını veriyor; yıllık üyelik, genel Circle erişimi veya üye ayrıcalığı yaratmıyor. Üyelik ayrı ve açık bir tercih; %50 bilet indirimini de o veriyor.
Programda ürettiğim şey kime ait?
Tamamen sana. Kod dâhil ürettiğin her şeyi geliştirmeye, yayınlamaya ve ticari olarak kullanmaya devam edebiliyorsun.
Ekip olarak katılabilir miyiz?
Evet. Aynı siparişte 4 ve üzeri bilette %10, 8 ve üzerinde %15 ekip indirimi var; tek siparişte en çok 24 bilet alınıyor. Kodu ödeme sayfasında görürsün, ödeme formuna yazınca iner. İndirim liste fiyatına işliyor, üye fiyatıyla birleşmiyor. 25 bilet ve üstü için Toplu bilet sayfasında paketler var.
Gelmeden önce ne yapmam gerekiyor?
Ağır bir hazırlık yok. Kayıttan sonra programa özel bir hazırlık e-postası geliyor: açman gereken ücretsiz araç hesapları ve varsa küçük kurulum adımları. Toplamda yarım saatini alıyor.
Bir gün ayır,
döngüyü kur
Program, tasarım sürecini AI’la birlikte işine yerleştirmek isteyen profesyonel için tasarlandı. Teknik ön koşul yok. Gerçek bir sürtünme anı, 30 dakikalık ön hazırlık ve ekipçe üretme isteği yeterli.
Komünite Space’de 44 kişilik kontenjan var. Komünite üyeliği bilet fiyatını yarıya indirir.