KOMÜNİTE

LOKOMOTİF AI

KOMÜNİTE SPACE

AÇIK OTURUM

Topluluk

Fonlama

Etkinlikler

Fabrika

TOPLULUĞA GİDİN

KOMÜNİTE

LOKOMOTİF AI

KOMÜNİTE SPACE

AÇIK OTURUM

KOMÜNİTE

LOKOMOTİF AI

AÇIK OTURUM

AIx Leadership Bootcamp

AIx Leadership Bootcamp

AIx Leadership Bootcamp

Herkes yapay zekâ öğreniyor. Siz yönetmeyi öğrenin.

Herkes yapay zekâ öğreniyor. Siz yönetmeyi öğrenin.

Bu program, yöneticileri, yönetim kurulu üyelerini ve dönüşüm liderlerini yapay zekânın izleyicisi olmaktan çıkarıp yön vereni hâline getirmek için tasarlandı.

Bu program, yöneticileri, yönetim kurulu üyelerini ve dönüşüm liderlerini yapay zekânın izleyicisi olmaktan çıkarıp yön vereni hâline getirmek için tasarlandı.

Bu program, yöneticileri, yönetim kurulu üyelerini ve dönüşüm liderlerini yapay zekânın izleyicisi olmaktan çıkarıp yön vereni hâline getirmek için tasarlandı.

Tarih:

Tarih:

13-14 Haziran 2026, Cumartesi-Pazar,

13-14 Haziran 2026, Cumartesi-Pazar,

10.00 — 16.30

10.00 — 16.30

Lokasyon:

Komünite Space, Vadistanbul

Komünite Space, Vadistanbul

HEMEN KATILIN

Komünite Space Deneyimi

Öğle arasında gurme sandviç, gün boyu atıştırmalık ikramlar ve sınırsız sıcak–soğuk içecekler ücretsiz.

Komünite Space Deneyimi

Öğle arasında gurme sandviç, gün boyu atıştırmalık ikramlar ve sınırsız sıcak–soğuk içecekler ücretsiz.

Komünite Space Deneyimi

Öğle arasında gurme sandviç, gün boyu atıştırmalık ikramlar ve sınırsız sıcak–soğuk içecekler ücretsiz.

Komünite Space Deneyimi

Öğle arasında gurme sandviç, gün boyu atıştırmalık ikramlar ve sınırsız sıcak–soğuk içecekler ücretsiz.

30 Gün Erişim

Programın profesyonel video kaydı, etkinlikten sonra 30 gün boyunca katılımcılarla paylaşılacaktır.

30 Gün Erişim

Programın profesyonel video kaydı, etkinlikten sonra 30 gün boyunca katılımcılarla paylaşılacaktır.

30 Gün Erişim

Programın profesyonel video kaydı, etkinlikten sonra 30 gün boyunca katılımcılarla paylaşılacaktır.

30 Gün Erişim

Programın profesyonel video kaydı, etkinlikten sonra 30 gün boyunca katılımcılarla paylaşılacaktır.

Format

Hem Space’de hem online’da eşzamanlı moderasyonla hibrit bir program deneyimi sunulur.

Format

Hem Space’de hem online’da eşzamanlı moderasyonla hibrit bir program deneyimi sunulur.

Format

Hem Space’de hem online’da eşzamanlı moderasyonla hibrit bir program deneyimi sunulur.

Format

Hem Space’de hem online’da eşzamanlı moderasyonla hibrit bir program deneyimi sunulur.

Bana uygun mu?

"Herkes yapay zekâ diyor; peki bizim yönümüz ne?" diyen liderler için tasarlandı.

Bu program, yapay zekâyı uzaktan izleyen yöneticileri, bir günde organizasyonuna yön verebilen liderlere dönüştürmek için tasarlandı. İhtiyacınız olan tek şey, kararın sizde olduğunu kabul etmek ve doğru soruları sormaya hazır olmak.

Yön belirlemesi gereken bir üst düzey yöneticiyseniz

Şirketinizin yapay zekâ gündemini belirlemek sizden bekleniyor; ama elinizdeki bilgi, kararın ağırlığıyla orantılı değil. Bu program o boşluğu teknik detayla değil, bir karar çerçevesiyle doldurur.

Yön belirlemesi gereken bir üst düzey yöneticiyseniz

Şirketinizin yapay zekâ gündemini belirlemek sizden bekleniyor; ama elinizdeki bilgi, kararın ağırlığıyla orantılı değil. Bu program o boşluğu teknik detayla değil, bir karar çerçevesiyle doldurur.

Yön belirlemesi gereken bir üst düzey yöneticiyseniz

Şirketinizin yapay zekâ gündemini belirlemek sizden bekleniyor; ama elinizdeki bilgi, kararın ağırlığıyla orantılı değil. Bu program o boşluğu teknik detayla değil, bir karar çerçevesiyle doldurur.

Yön belirlemesi gereken bir üst düzey yöneticiyseniz

Şirketinizin yapay zekâ gündemini belirlemek sizden bekleniyor; ama elinizdeki bilgi, kararın ağırlığıyla orantılı değil. Bu program o boşluğu teknik detayla değil, bir karar çerçevesiyle doldurur.

Dönüşümü sahada yürüten bir liderseniz

Stratejiyi uygulamaya çevirmek sizin işiniz; ama benimsetme, kültür ve direnç çoğu zaman teknolojiden daha zorludur. Dönüşümü gerçekten ilerleten kaldıraçları konuşuruz.

Dönüşümü sahada yürüten bir liderseniz

Stratejiyi uygulamaya çevirmek sizin işiniz; ama benimsetme, kültür ve direnç çoğu zaman teknolojiden daha zorludur. Dönüşümü gerçekten ilerleten kaldıraçları konuşuruz.

Dönüşümü sahada yürüten bir liderseniz

Stratejiyi uygulamaya çevirmek sizin işiniz; ama benimsetme, kültür ve direnç çoğu zaman teknolojiden daha zorludur. Dönüşümü gerçekten ilerleten kaldıraçları konuşuruz.

Dönüşümü sahada yürüten bir liderseniz

Stratejiyi uygulamaya çevirmek sizin işiniz; ama benimsetme, kültür ve direnç çoğu zaman teknolojiden daha zorludur. Dönüşümü gerçekten ilerleten kaldıraçları konuşuruz.

Gözetim sorumluluğu taşıyan bir yönetim kurulu üyesiyseniz

Yapay zekâ artık kurul masasında bir gündem maddesi; doğru soruyu sormak, doğru cevabı vermekten kritik hâle geldi. Neyi sorgulamanız gerektiğini netleştirirsiniz.

Gözetim sorumluluğu taşıyan bir yönetim kurulu üyesiyseniz

Yapay zekâ artık kurul masasında bir gündem maddesi; doğru soruyu sormak, doğru cevabı vermekten kritik hâle geldi. Neyi sorgulamanız gerektiğini netleştirirsiniz.

Gözetim sorumluluğu taşıyan bir yönetim kurulu üyesiyseniz

Yapay zekâ artık kurul masasında bir gündem maddesi; doğru soruyu sormak, doğru cevabı vermekten kritik hâle geldi. Neyi sorgulamanız gerektiğini netleştirirsiniz.

Gözetim sorumluluğu taşıyan bir yönetim kurulu üyesiyseniz

Yapay zekâ artık kurul masasında bir gündem maddesi; doğru soruyu sormak, doğru cevabı vermekten kritik hâle geldi. Neyi sorgulamanız gerektiğini netleştirirsiniz.

Ekibi yeniden şekillenen bir birim yöneticisiyseniz

Yapay zekâ ekibinizin işini yeniden tanımlıyor; sizden beklenen, paniği değil yönü yönetmek. Ekibinizden ne bekleyeceğinizi ve neyi nasıl yeniden kurgulayacağınızı görürsünüz.

Ekibi yeniden şekillenen bir birim yöneticisiyseniz

Yapay zekâ ekibinizin işini yeniden tanımlıyor; sizden beklenen, paniği değil yönü yönetmek. Ekibinizden ne bekleyeceğinizi ve neyi nasıl yeniden kurgulayacağınızı görürsünüz.

Ekibi yeniden şekillenen bir birim yöneticisiyseniz

Yapay zekâ ekibinizin işini yeniden tanımlıyor; sizden beklenen, paniği değil yönü yönetmek. Ekibinizden ne bekleyeceğinizi ve neyi nasıl yeniden kurgulayacağınızı görürsünüz.

Ekibi yeniden şekillenen bir birim yöneticisiyseniz

Yapay zekâ ekibinizin işini yeniden tanımlıyor; sizden beklenen, paniği değil yönü yönetmek. Ekibinizden ne bekleyeceğinizi ve neyi nasıl yeniden kurgulayacağınızı görürsünüz.

Emin değilseniz, kendinize şunu sorun:

  • Yapay zekâ kararları sizden bekleniyor, ama zemin ayağınızın altında sağlam değil mi?

  • Organizasyonunuz yapay zekâyı dağınık ceplerde, ortak bir yön olmadan mı deniyor?

  • Hangi aracı değil, hangi kararı vermeniz gerektiğini netleştirmek mi istiyorsunuz?


Bu sorulardan ikisine bile "evet" diyorsanız, program size göre demektir.

Kimler için değil?

  • Yapay zekâ araçlarını kendi elleriyle, derinlemesine kullanmayı öğrenmek isteyen uygulayıcılar.

  • Prompt yazımı, otomasyon kurulumu ya da tek bir araçta ustalaşmak arayanlar.

Bu program, klavyenin değil, kararın programıdır. Uygulamalı derinlik arıyorsanız, Komünite'nin uygulayıcı programları sizin için daha doğru bir başlangıçtır.

Bundan sonra ne yapabiliyor olacağım?

Bu programdan sonra yapay zekâ, sizin için bir merak ya da tehdit olmaktan çıkıp, liderlik ettiğiniz organizasyonun yönetebileceğiniz bir katmanına dönüşecek.

Karar çerçevesi

Nerede yapay zekâ, nerede insan kararı sorusuna kurumsal bir cevap verebileceksiniz.

Benimsetme yaklaşımı

Teknolojiyi değil, insanları ve kültürü hazırlayan bir dönüşüm yaklaşımı kurabileceksiniz.

Yönetişim ve risk

Yapay zekânın getirdiği riskleri ve sorumlulukları kurul seviyesinde okuyabileceksiniz.

Yön ve hız dengesi

Hızın nerede değer, nerede tehlike ürettiğini ayırt edip dönüşüme yön verebileceksiniz.

90 günlük yol haritası

Kendi organizasyonunuz için somut, ölçülebilir bir ilk hamle planıyla salondan çıkacaksınız.

Program akışı

Yapay zekâyı yönetmenin liderlik haritası

Bu program, yapay zekâyı kurumsal bir dönüşüm olarak okumaktan kendi 90 günlük planınızı yazmaya kadar adım adım ilerler. Her oturum bir öncekinin üzerine kurulur; gün sonunda elinizde dağınık trendler değil, uygulanabilir bir liderlik çerçevesi kalır.

1. GÜN: Vibe Coding Evreni

Vizyondan araç hakimiyetine: yapay zeka ile ürün inşa etmenin haritasını çıkarıyoruz.

Vizyondan araç hakimiyetine: yapay zeka ile ürün inşa etmenin haritasını çıkarıyoruz.

09.30 — 10.00

Karşılama ve Yerleşme

Katılımcıların yerleştiği, günün akışının ve beklentilerin netleştiği kısa bir açılış. Hem fiziksel hem online katılımcılar için, gün boyu odağınızı yalnızca içeriğe ve odadaki diğer liderlere vermenizi sağlayan bir başlangıç.

09.30 — 10.00

Karşılama ve Yerleşme

Katılımcıların yerleştiği, günün akışının ve beklentilerin netleştiği kısa bir açılış. Hem fiziksel hem online katılımcılar için, gün boyu odağınızı yalnızca içeriğe ve odadaki diğer liderlere vermenizi sağlayan bir başlangıç.

09.30 — 10.00

Karşılama ve Yerleşme

Katılımcıların yerleştiği, günün akışının ve beklentilerin netleştiği kısa bir açılış. Hem fiziksel hem online katılımcılar için, gün boyu odağınızı yalnızca içeriğe ve odadaki diğer liderlere vermenizi sağlayan bir başlangıç.

10.00 — 11.00

Oturum 1 – Yapay Zekâ Bir Araç Değil, Bir Dönüşüm

Yapay zekâyı "on yeni araç" olarak görmek, çoğu kurumsal başarısızlığın başladığı yerdir. Bu oturumda yapay zekâyı bir dönüşüm katmanı olarak konumlandırıyor; kontrollü ve kontrolsüz dönüşümün farkını gerçek vakalar üzerinden ele alıyoruz. Bu oturumdan sonra:

  • Yapay zekâyı araç düzeyinden organizasyonel dönüşüm düzeyine taşıyan bir bakış açısına sahip olacaksınız.

  • Kontrollü dönüşümün, kontrolsüz hızdan neden daha değerli olduğunu somut örneklerle göreceksiniz.

  • "Bu bizim organizasyonumuzda neyi değiştirir?" sorusuna ilk net cevapları üretmiş olacaksınız.

10.00 — 11.00

Oturum 1 – Yapay Zekâ Bir Araç Değil, Bir Dönüşüm

Yapay zekâyı "on yeni araç" olarak görmek, çoğu kurumsal başarısızlığın başladığı yerdir. Bu oturumda yapay zekâyı bir dönüşüm katmanı olarak konumlandırıyor; kontrollü ve kontrolsüz dönüşümün farkını gerçek vakalar üzerinden ele alıyoruz. Bu oturumdan sonra:

  • Yapay zekâyı araç düzeyinden organizasyonel dönüşüm düzeyine taşıyan bir bakış açısına sahip olacaksınız.

  • Kontrollü dönüşümün, kontrolsüz hızdan neden daha değerli olduğunu somut örneklerle göreceksiniz.

  • "Bu bizim organizasyonumuzda neyi değiştirir?" sorusuna ilk net cevapları üretmiş olacaksınız.

10.00 — 11.00

Oturum 1 – Yapay Zekâ Bir Araç Değil, Bir Dönüşüm

Yapay zekâyı "on yeni araç" olarak görmek, çoğu kurumsal başarısızlığın başladığı yerdir. Bu oturumda yapay zekâyı bir dönüşüm katmanı olarak konumlandırıyor; kontrollü ve kontrolsüz dönüşümün farkını gerçek vakalar üzerinden ele alıyoruz. Bu oturumdan sonra:

  • Yapay zekâyı araç düzeyinden organizasyonel dönüşüm düzeyine taşıyan bir bakış açısına sahip olacaksınız.

  • Kontrollü dönüşümün, kontrolsüz hızdan neden daha değerli olduğunu somut örneklerle göreceksiniz.

  • "Bu bizim organizasyonumuzda neyi değiştirir?" sorusuna ilk net cevapları üretmiş olacaksınız.

11:00 – 11:15

Kahve Molası

11:00 – 11:15

Kahve Molası

11:00 – 11:15

Kahve Molası

11.15 — 12.30

Oturum 2 – Liderin Yeni Karar Çerçevesi

Yapay zekâ çağında liderliğin asıl sınavı, neyi makineye, neyi insana bırakacağınızı bilmektir. Bu oturumda kararı ikiye ayıran çizgiyi netleştiriyor; hız, doğruluk ve sorumluluk arasındaki dengeyi yönetmenin bir çerçevesini kuruyoruz. Bu oturumdan sonra:

  • Hangi kararların yapay zekâ ile hızlandırılabileceğini, hangilerinin insan yargısında kalması gerektiğini ayırt edeceksiniz.

  • Yanlış bir kararın yapay zekâyla nasıl daha hızlı büyüdüğünü ve bunu nasıl önleyeceğinizi göreceksiniz.

  • Kendi sorumluluk alanınızdaki kararları bu çerçeveye yerleştirmeye başlayacaksınız.

11.15 — 12.30

Oturum 2 – Liderin Yeni Karar Çerçevesi

Yapay zekâ çağında liderliğin asıl sınavı, neyi makineye, neyi insana bırakacağınızı bilmektir. Bu oturumda kararı ikiye ayıran çizgiyi netleştiriyor; hız, doğruluk ve sorumluluk arasındaki dengeyi yönetmenin bir çerçevesini kuruyoruz. Bu oturumdan sonra:

  • Hangi kararların yapay zekâ ile hızlandırılabileceğini, hangilerinin insan yargısında kalması gerektiğini ayırt edeceksiniz.

  • Yanlış bir kararın yapay zekâyla nasıl daha hızlı büyüdüğünü ve bunu nasıl önleyeceğinizi göreceksiniz.

  • Kendi sorumluluk alanınızdaki kararları bu çerçeveye yerleştirmeye başlayacaksınız.

11.15 — 12.30

Oturum 2 – Liderin Yeni Karar Çerçevesi

Yapay zekâ çağında liderliğin asıl sınavı, neyi makineye, neyi insana bırakacağınızı bilmektir. Bu oturumda kararı ikiye ayıran çizgiyi netleştiriyor; hız, doğruluk ve sorumluluk arasındaki dengeyi yönetmenin bir çerçevesini kuruyoruz. Bu oturumdan sonra:

  • Hangi kararların yapay zekâ ile hızlandırılabileceğini, hangilerinin insan yargısında kalması gerektiğini ayırt edeceksiniz.

  • Yanlış bir kararın yapay zekâyla nasıl daha hızlı büyüdüğünü ve bunu nasıl önleyeceğinizi göreceksiniz.

  • Kendi sorumluluk alanınızdaki kararları bu çerçeveye yerleştirmeye başlayacaksınız.

12.30 — 13.30

Öğle Arası

Fiziksel katılımcılar için gurme öğle arası. Aynı sınavla yüzleşen yöneticilerle, çoğu zaman günün en değerli sohbetlerinin yaşandığı gayrıresmî bir mola.

12.30 — 13.30

Öğle Arası

Fiziksel katılımcılar için gurme öğle arası. Aynı sınavla yüzleşen yöneticilerle, çoğu zaman günün en değerli sohbetlerinin yaşandığı gayrıresmî bir mola.

12.30 — 13.30

Öğle Arası

Fiziksel katılımcılar için gurme öğle arası. Aynı sınavla yüzleşen yöneticilerle, çoğu zaman günün en değerli sohbetlerinin yaşandığı gayrıresmî bir mola.

13.30 — 14.30

Oturum 3 – Organizasyonu Hazırlamak: Benimsetme, Kültür, Direnç

Yapay zekânın kurumsal başarısızlığı neredeyse hiçbir zaman teknolojiden değil, benimsetmeden kaynaklanır. Binden fazla firmada görülen örüntüler üzerinden kültürü, direnci ve dönüşümün gerçek kaldıraçlarını ele alıyoruz. Bu oturumdan sonra:

  • Teknolojinin değil, insanların ve kültürün dönüşümün asıl darboğazı olduğunu göreceksiniz.

  • Direnci yönetmenin ve benimsemeyi hızlandırmanın somut yaklaşımlarını öğreneceksiniz.

  • Kendi ekibiniz için bir benimsetme yaklaşımının ana hatlarını çıkaracaksınız.

13.30 — 14.30

Oturum 3 – Organizasyonu Hazırlamak: Benimsetme, Kültür, Direnç

Yapay zekânın kurumsal başarısızlığı neredeyse hiçbir zaman teknolojiden değil, benimsetmeden kaynaklanır. Binden fazla firmada görülen örüntüler üzerinden kültürü, direnci ve dönüşümün gerçek kaldıraçlarını ele alıyoruz. Bu oturumdan sonra:

  • Teknolojinin değil, insanların ve kültürün dönüşümün asıl darboğazı olduğunu göreceksiniz.

  • Direnci yönetmenin ve benimsemeyi hızlandırmanın somut yaklaşımlarını öğreneceksiniz.

  • Kendi ekibiniz için bir benimsetme yaklaşımının ana hatlarını çıkaracaksınız.

13.30 — 14.30

Oturum 3 – Organizasyonu Hazırlamak: Benimsetme, Kültür, Direnç

Yapay zekânın kurumsal başarısızlığı neredeyse hiçbir zaman teknolojiden değil, benimsetmeden kaynaklanır. Binden fazla firmada görülen örüntüler üzerinden kültürü, direnci ve dönüşümün gerçek kaldıraçlarını ele alıyoruz. Bu oturumdan sonra:

  • Teknolojinin değil, insanların ve kültürün dönüşümün asıl darboğazı olduğunu göreceksiniz.

  • Direnci yönetmenin ve benimsemeyi hızlandırmanın somut yaklaşımlarını öğreneceksiniz.

  • Kendi ekibiniz için bir benimsetme yaklaşımının ana hatlarını çıkaracaksınız.

14.30 — 14.45

Kahve Molası

14.30 — 14.45

Kahve Molası

14.30 — 14.45

Kahve Molası

14.45 — 15.35

Oturum 4 – Yönetişim, Risk ve Sorumluluk

Yapay zekâ bir fırsat olduğu kadar bir sorumluluktur; ve bu sorumluluk giderek yönetim kurulu masasına taşınıyor. Bu oturumda riski, etiği ve gözetimi—panik yaratmadan—kurumsal bir çerçeveye oturtuyoruz. Bu oturumdan sonra:

  • Yapay zekânın getirdiği başlıca riskleri ve yasal/etik sorumlulukları kurul seviyesinde okuyabileceksiniz.

  • Bir yapay zekâ politikasının hangi sorulara cevap vermesi gerektiğini bileceksiniz.

  • Gözetim rolünüzü "engel" olarak değil, "güvence" olarak konumlandırmayı öğreneceksiniz.

14.45 — 15.35

Oturum 4 – Yönetişim, Risk ve Sorumluluk

Yapay zekâ bir fırsat olduğu kadar bir sorumluluktur; ve bu sorumluluk giderek yönetim kurulu masasına taşınıyor. Bu oturumda riski, etiği ve gözetimi—panik yaratmadan—kurumsal bir çerçeveye oturtuyoruz. Bu oturumdan sonra:

  • Yapay zekânın getirdiği başlıca riskleri ve yasal/etik sorumlulukları kurul seviyesinde okuyabileceksiniz.

  • Bir yapay zekâ politikasının hangi sorulara cevap vermesi gerektiğini bileceksiniz.

  • Gözetim rolünüzü "engel" olarak değil, "güvence" olarak konumlandırmayı öğreneceksiniz.

14.45 — 15.35

Oturum 4 – Yönetişim, Risk ve Sorumluluk

Yapay zekâ bir fırsat olduğu kadar bir sorumluluktur; ve bu sorumluluk giderek yönetim kurulu masasına taşınıyor. Bu oturumda riski, etiği ve gözetimi—panik yaratmadan—kurumsal bir çerçeveye oturtuyoruz. Bu oturumdan sonra:

  • Yapay zekânın getirdiği başlıca riskleri ve yasal/etik sorumlulukları kurul seviyesinde okuyabileceksiniz.

  • Bir yapay zekâ politikasının hangi sorulara cevap vermesi gerektiğini bileceksiniz.

  • Gözetim rolünüzü "engel" olarak değil, "güvence" olarak konumlandırmayı öğreneceksiniz.

15.35 — 15.50

Kahve Molası

15.35 — 15.50

Kahve Molası

15.35 — 15.50

Kahve Molası

15.50 — 16.30

Oturum 5 – Kendi Dönüşüm Haritan: İlk 90 Gün

Son oturumda gün boyu konuştuğumuz her şey tek bir çıktıda toplanıyor: kendi organizasyonunuz için ilk 90 günün yol haritası. Amaç, salondan ilhamla değil, pazartesi uygulanabilir bir planla çıkmanız. Bu oturumdan sonra:

  • Kendi organizasyonunuz için önceliklendirilmiş, somut bir ilk hamle planına sahip olacaksınız.

  • Hızlı kazanımları uzun vadeli dönüşüm adımlarından ayırt edeceksiniz.

  • "Pazartesi neye başlayacağım?" sorusuna yazılı bir cevapla salondan ayrılacaksınız.

15.50 — 16.30

Oturum 5 – Kendi Dönüşüm Haritan: İlk 90 Gün

Son oturumda gün boyu konuştuğumuz her şey tek bir çıktıda toplanıyor: kendi organizasyonunuz için ilk 90 günün yol haritası. Amaç, salondan ilhamla değil, pazartesi uygulanabilir bir planla çıkmanız. Bu oturumdan sonra:

  • Kendi organizasyonunuz için önceliklendirilmiş, somut bir ilk hamle planına sahip olacaksınız.

  • Hızlı kazanımları uzun vadeli dönüşüm adımlarından ayırt edeceksiniz.

  • "Pazartesi neye başlayacağım?" sorusuna yazılı bir cevapla salondan ayrılacaksınız.

15.50 — 16.30

Oturum 5 – Kendi Dönüşüm Haritan: İlk 90 Gün

Son oturumda gün boyu konuştuğumuz her şey tek bir çıktıda toplanıyor: kendi organizasyonunuz için ilk 90 günün yol haritası. Amaç, salondan ilhamla değil, pazartesi uygulanabilir bir planla çıkmanız. Bu oturumdan sonra:

  • Kendi organizasyonunuz için önceliklendirilmiş, somut bir ilk hamle planına sahip olacaksınız.

  • Hızlı kazanımları uzun vadeli dönüşüm adımlarından ayırt edeceksiniz.

  • "Pazartesi neye başlayacağım?" sorusuna yazılı bir cevapla salondan ayrılacaksınız.

Kolaylaştırıcı: Fatih Güner

Komünite ve Lokomotif AI’ın Kurucusu

40K+ takipçi

14K+ takipçi

Fatih Güner, kariyerine reklam sektöründe başlamış ve bu alanda edindiği tecrübeleri, girişimcilik serüvenine taşıyarak genişletmiştir. Yapay zekâ alanında, Fatih Güner bu sektörün en güncel trendlerini ve uygulamalarını, derinlemesine bilgi birikimi ve pratik deneyimiyle birleştirerek katılımcılara aktarmaktadır.

  • 2001 — Bahçeşehir Üniversitesi İletişim Fakültesi Görsel Sanatlar ve Görsel İletişim Tasarımı Bölümü

  • 2008-2011 — Reklam Yaratıcıları Derneği YK Üyesi

  • 2010-2014 — sosyalmedya.co'nun Kurucusu (Bilgi Üniversitesi, YTÜ, Marmara Üniversitesi ile ortak programlar), Temmuz 2014’te Webrazzi’ye exit

  • 2013-2023 — Habitat Derneği ile Sosyal Medya Okuryazarlığı Programı (10 yılda 1 milyon öğrenci)

  • 2015-2020 — Bilhassa'nın Kurucusu (veriye dayalı pazarlama ajansı)

  • 2021 — Komünite'nin Kurucusu — Türkiye'nin en büyük online girişimcilik kulübü

  • 2023 — Lokomotif AI & Yapay Zekâ Programları 6.000+ Katılımcı (Bireysel ve kurumsal programlar)

“Yapay zekâyı öğrenmenin en yavaş yolu: Öğrenmemek.”
— Fatih Güner

Programdan önce bilmeniz gerekenler

Bu program teknik bir kurulum gerektirmez. Etkinlikten 48 saat önce e-posta adresinize kısa bir hazırlık notu ulaşacak.

Bu programa gelmeden önce ağır bir hazırlık yapmanız gerekmiyor. Etkinlikten 48 saat önce, e-posta adresinize kısa bir “hazırlık rehberi” e-postası gönderilecektir. Bu e-postada, oturumlarda kullanacağımız temel araçların listesi, hesap açma linkleri ve adım adım hazırlık rehberi yer alır.

Hazırlık

Kurulacak bir araç yok. Sizden istenen tek hazırlık, organizasyonunuzun yapay zekâ ile bugünkü ilişkisini bir paragrafta düşünmek.

Cihaz ve Bağlantı

Online katılımcılar için kararlı bir internet bağlantısı ve dizüstü bilgisayar yeterli; fiziksel katılımda buna da gerek yok.

Kendi Örnekleriniz

Organizasyonunuzdan yapay zekânın dokunduğu ya da dokunması gereken 1-2 gerçek karar veya süreç getirin.

İletişim

Sorularınız için hey@komunite.com.tr adresinden bize ulaşabilirsiniz.

Ekip indirimi: 4 kişi ve üzeri ekiplere %25, 8 kişi ve üzerine ise %35 indirim sağlanacaktır. Yukarıda almak istediğiniz katılım hakkı kadar seçim yaptığınızda, sağda yer alan "Sipariş bilgisi" bölümünde indirim otomatik yansıtılacaktır. Tüm diğer sorularınız için bize hey@komunite.com.tr e-posta adresine mesaj göndererek veya aşağıda yer alan iletişim formunu kullanarak ulaşabilirsiniz.

Etkinlik kontenjanı sınırlıdır. Fiyatlara KDV dahildir. Fatura bilgilerinizi ödeme adımında girebilirsiniz.
Sipariş bilgisi
Etkinlik Katılım Ücreti (Fiziksel) × 1
₺ 10.000
Uygulanan indirim
₺ 0
Not: Komünite'nin tüm ücretli etkinliklere, Komünite üyeleri %50 indirim ile erişebilir.
Toplam
₺ 10.000
Ekip indirimi: 4 kişi ve üzeri ekiplere %25, 8 kişi ve üzerine ise %35 indirim sağlanacaktır. Yukarıda almak istediğiniz katılım hakkı kadar seçim yaptığınızda, sağda yer alan "Sipariş bilgisi" bölümünde indirim otomatik yansıtılacaktır. Tüm diğer sorularınız için bize hey@komunite.com.tr e-posta adresine mesaj göndererek veya aşağıda yer alan iletişim formunu kullanarak ulaşabilirsiniz.

Etkinlik kontenjanı sınırlıdır. Fiyatlara KDV dahildir. Fatura bilgilerinizi ödeme adımında girebilirsiniz.
Sipariş bilgisi
Etkinlik Katılım Ücreti (Fiziksel) × 1
₺ 10.000
Uygulanan indirim
₺ 0
Not: Komünite'nin tüm ücretli etkinliklere, Komünite üyeleri %50 indirim ile erişebilir.
Toplam
₺ 10.000
Ekip indirimi: 4 kişi ve üzeri ekiplere %25, 8 kişi ve üzerine ise %35 indirim sağlanacaktır. Yukarıda almak istediğiniz katılım hakkı kadar seçim yaptığınızda, sağda yer alan "Sipariş bilgisi" bölümünde indirim otomatik yansıtılacaktır. Tüm diğer sorularınız için bize hey@komunite.com.tr e-posta adresine mesaj göndererek veya aşağıda yer alan iletişim formunu kullanarak ulaşabilirsiniz.

Etkinlik kontenjanı sınırlıdır. Fiyatlara KDV dahildir. Fatura bilgilerinizi ödeme adımında girebilirsiniz.
Sipariş bilgisi
Etkinlik Katılım Ücreti (Fiziksel) × 1
₺ 10.000
Uygulanan indirim
₺ 0
Not: Komünite'nin tüm ücretli etkinliklere, Komünite üyeleri %50 indirim ile erişebilir.
Toplam
₺ 10.000
Ekip indirimi: 4 kişi ve üzeri ekiplere %25, 8 kişi ve üzerine ise %35 indirim sağlanacaktır. Yukarıda almak istediğiniz katılım hakkı kadar seçim yaptığınızda, sağda yer alan "Sipariş bilgisi" bölümünde indirim otomatik yansıtılacaktır. Tüm diğer sorularınız için bize hey@komunite.com.tr e-posta adresine mesaj göndererek veya aşağıda yer alan iletişim formunu kullanarak ulaşabilirsiniz.

Etkinlik kontenjanı sınırlıdır. Fiyatlara KDV dahildir. Fatura bilgilerinizi ödeme adımında girebilirsiniz.
Sipariş bilgisi
Etkinlik Katılım Ücreti (Fiziksel) × 1
₺ 10.000
Uygulanan indirim
₺ 0
Not: Komünite'nin tüm ücretli etkinliklere, Komünite üyeleri %50 indirim ile erişebilir.
Toplam
₺ 10.000
Ekip indirimi: 4 kişi ve üzeri ekiplere %25, 8 kişi ve üzerine ise %35 indirim sağlanacaktır. Yukarıda almak istediğiniz katılım hakkı kadar seçim yaptığınızda, sağda yer alan "Sipariş bilgisi" bölümünde indirim otomatik yansıtılacaktır. Tüm diğer sorularınız için bize hey@komunite.com.tr e-posta adresine mesaj göndererek veya aşağıda yer alan iletişim formunu kullanarak ulaşabilirsiniz.

Etkinlik kontenjanı sınırlıdır. Fiyatlara KDV dahildir. Fatura bilgilerinizi ödeme adımında girebilirsiniz.
Sipariş bilgisi
Etkinlik Katılım Ücreti (Fiziksel) × 1
₺ 10.000
Uygulanan indirim
₺ 0
Not: Komünite'nin tüm ücretli etkinliklere, Komünite üyeleri %50 indirim ile erişebilir.
Toplam
₺ 10.000

Sık sorulan sorular

Kafanızdaki "acaba"ları, pazartesi uygulanabilir bir yön planına çevirin.

Programa katılmak için teknik bir geçmişim olmalı mı?

Hayır. Program, kod yazan ya da model kuran değil, karar veren liderler için tasarlandı. Hiçbir oturum teknik bilgi gerektirmez; gereken tek şey, organizasyonunuzun yapay zekâ yönünü belirleme sorumluluğunu taşıyor olmanız. İçerik baştan sona strateji, benimsetme ve yönetişim ekseninde ilerler.

İki günde gerçekten çalışan bir ürün çıkarabilir miyim?

Evet. Programın tüm yapısı bu hedefe göre tasarlandı. Katılımcılar ilk günün sonunda çalışan bir prototipe, ikinci günün sonunda deploy edilmiş bir MVP'ye sahip oluyor. Koşul şu: bootcamp'e bir ürün fikriyle gelmeniz gerekiyor.

Hangi araçları kullanacağız?

Profilinize göre değişiyor. Non-coder'lar Lovable, Bolt.new ve Replit ile; tasarımcılar v0 ve Framer ile; geliştiriciler Cursor, Windsurf ve Claude Code ile çalışacak. Backend tarafında Supabase, deploy için Vercel ve Netlify kullanılacak.

Kendi projemi mi getirmeliyim yoksa bir proje mi verilecek?

Kendi projenizi getirmenizi bekliyoruz. Kayıt sonrası gönderilen hazırlık rehberinde bir proje fikri şablonu yer alıyor. Fikrinizin net olması şart değil; bootcamp'in ilk modülünde yapılandırılmış bir brief'e dönüştürülecek.

Online katılım ile fiziksel katılım arasındaki fark nedir?

Fiziksel katılımcılar Komünite Space'de birebir mentor desteği, öğle yemeği ve gün boyu ikramlardan yararlanıyor. Online katılımcılar Zoom üzerinden canlı yayını takip ediyor, soru-cevap ve sohbet alanına erişiyor. İçerik ve program akışı her iki format için aynı.

Bootcamp sonrasında destek var mı?

Evet. Tüm katılımcılar, bootcamp sonrası 30 gün boyunca Komünite topluluğunda özel bir kanala erişim kazanıyor. Bu kanalda sorularınızı sorabilir, projenizi geliştirmeye devam edebilir ve diğer katılımcılarla bağlantıda kalabilirsiniz.

Ekip indirimi var mı?

4 ve üzeri kişilik kayıtlarda %25, 8 ve üzeri kişilik kayıtlarda %35 ekip indirimi uygulanıyor. Komünite üyelik indirimi ile ekip indirimi birlikte kullanılabilir.

Programa gelmeden önce ne yapmam gerekiyor?

Kayıt sonrası gönderilen hazırlık rehberindeki adımları takip etmeniz yeterli: araç hesaplarını açmak, profilinize uygun platformun temel kurulumunu yapmak ve bir ürün fikri üzerinde düşünmek. Toplam hazırlık süresi 20-30 dakika.

Bootcamp'te inşa ettiğim ürün bana mı ait?

Evet. Bootcamp süresince inşa ettiğiniz her şey, kod dahil, tamamen size aittir. Deploy edilmiş ürünü dilediğiniz gibi geliştirmeye, yayınlamaya veya ticari olarak kullanmaya devam edebilirsiniz.

İptal ve iade politikası nedir?

Etkinlik tarihinden 7 gün öncesine kadar yapılan iptallerde tam iade sağlanır. Son 7 gün içindeki iptallerde iade yapılmaz; ancak biletinizi bir başkasına devredebilirsiniz. Detaylar için hey@komunite.com.tr adresine yazabilirsiniz.

İki gün ayırın, kendi ürününüzle ayrılın

Vibe Coding Bootcamp, kafanızdaki fikri yapay zeka destekli araçlarla çalışan bir dijital ürüne dönüştürmek için tasarlandı. Kod bilmeniz gerekmiyor; inşa etme isteğiniz yeterli.

HEMEN KATILIN

Fiziksel ve online kontenjan sınırlıdır. Komünite üyeleri tüm bilet seçeneklerinde %50 indirimden yararlanır.

Vibe Coding Bootcamp — Kodlama bilmiyorsun. Artık önemli değil.

Etkinlikle ilgili bir sorunuz mu var?

Sorularınızı veya merak ettiklerinizi iletmek için aşağıdaki formu doldurun. Ekibimiz en geç bir (1) iş günü içinde size dönüş yapacaktır.

Ürün geliştirme serüveninize başlayın

Meraklı ve tutkulu insanların buluştuğu topluluk platformumuzda girişimcilik yolculuğunuza hemen adım atın.

Uzmanlardan öğrenin

Ürün geliştirme, tasarım, kodlama ve pazarlama konularında uzmanlardan destek alın. Deneyimli üyelerimiz sorularınızı yanıtlar ve bilgi paylaşır.

Etkinliklere katılın

Benzer hedeflere sahip profesyonellerle bir araya gelerek, özel temalar etrafında düzenlenen atölye çalışmaları, soru-cevap etkinlikleri ve sunumlara katılın.

Komünite’ye üye olun

TOPLULUĞA KATILIN

Ürün geliştirme sürecinde öğrenmeye ve büyümeye ihtiyaç duyarsınız. Komünite'nin Circle platformuna üye olarak, sizin gibi düşünen profesyonellerle bir araya gelin.

Ürün geliştirme serüveninize başlayın

Meraklı ve tutkulu insanların buluştuğu topluluk platformumuzda girişimcilik yolculuğunuza hemen adım atın.

Uzmanlardan öğrenin

Ürün geliştirme, tasarım, kodlama ve pazarlama konularında uzmanlardan destek alın. Deneyimli üyelerimiz sorularınızı yanıtlar ve bilgi paylaşır.

Etkinliklere katılın

Benzer hedeflere sahip profesyonellerle bir araya gelerek, özel temalar etrafında düzenlenen atölye çalışmaları, soru-cevap etkinlikleri ve sunumlara katılın.

Komünite’ye üye olun

TOPLULUĞA KATILIN

Ürün geliştirme sürecinde öğrenmeye ve büyümeye ihtiyaç duyarsınız. Komünite'nin Circle platformuna üye olarak, sizin gibi düşünen profesyonellerle bir araya gelin.